Product owner (m/f)

Nasze wymagania

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem, ekonomią, informatyką, marketingiem)
• masz doświadczenie w prowadzeniu prac zespołu developerskiego i projektów w SCRUM
• potrafisz wyznaczać i zarządzać priorytetami w oparciu o potrzeby biznesowe oraz zarządzać backlogiem produktu
• potrafisz definiować wymagania biznesowe
• wiesz, jak tworzyć narzędzia, które są intuicyjne dla użytkownika i masz wiedzę o UX
• jesteś nastawiony na realizację celów
• jesteś proaktywny i szukasz rozwiązań oraz usprawnień w swojej codziennej pracy
• jesteś elastyczny w działaniu oraz umiesz pracować w dynamicznym środowisku
• masz wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją oraz komunikację z dostawcą

Mile widziane

• znasz platformę Salesforce (np. Sales Cloud, Service Cloud) oraz masz świadomość jej możliwości i ograniczeń technologicznych
• masz doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z wykorzystaniem Design Thinking oraz Service Design
• posiadasz certyfikaty potwierdzające znajomość metodyk zwinnych oraz platformy Salesfrorce

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie rozwojem platformy Salesforce i rozwiązań IT wspierających procesy sprzedaży oraz tworzenie kampanii CRM
• analizowanie potrzeb klientów biznesowych i przekładanie ich na konkretne funkcjonalności oraz user stories
• priorytetyzowanie backlogu produktu
• kierowanie pracami zespołu deweloperskiego (analitycy, programiści, UX) w metodyce Agile
• monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań i identyfikowanie obszarów do optymalizacji
• współpraca z interesariuszami – m.in. zespołami sprzedaży, compliance, zespołem prawnym, IT oraz innymi Product ownerami w firmie
• dbanie o zgodność nowych funkcjonalności z regulacjami prawnymi, wewnętrznymi politykami
• śledzenie trendów rynkowych oraz benchmark rozwiązań konkurencji w zakresie CRM

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• kompleksowe wdrożenie i wsparcie na każdym etapie pracy
• pakiet benefitów (m.in. dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej, dostęp do systemu kafeteryjnego)
• pracę w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia
• umowę o pracę

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• inicjatywy dobroczynne

Erste Leasing S.A.