Product Owner (Obszar Danych)

Nasze wymagania

• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia jako Product Owner, Delivery Lead lub lider zespołu realizującego rozwiązania w obszarze danych
• Masz doświadczenie w obszarze hurtowni danych (DWH), MDM lub transformacji danych, a najlepiej również w bankowości, na rynkach regulowanych lub w dużych organizacjach przetwarzających duże wolumeny danych
• Potrafisz zarządzać backlogiem, ustalać priorytety, planować pracę zespołu i skutecznie koordynować realizację zadań
• Rozumiesz zagadnienia związane z modelowaniem danych, wymaganiami biznesowymi, mapowaniami, transformacjami, jakością danych oraz zależnościami pomiędzy systemami
• Umiesz przekładać cele biznesowe na konkretne zadania, uporządkowany plan działania i mierzalne rezultaty
• Potrafisz identyfikować blokady, zarządzać zależnościami, monitorować postępy i dbać o terminowe dostarczanie uzgodnionego zakresu
• Umiesz angażować interesariuszy biznesowych i technicznych, prowadzić warsztaty, wspierać podejmowanie decyzji oraz skutecznie rozwiązywać problemy i eskalować ryzyka
• Jesteś osobą komunikatywną, zaangażowaną, zorientowaną na cel i potrafisz mobilizować zespół do osiągania wspólnych rezultatów
• Masz wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze informatyki, analizy danych, ekonomii, finansów lub na kierunkach pokrewnych

Mile widziane

• Doświadczenie w bankowości, instytucjach finansowych lub na rynkach regulowanych
• Praca w dużych organizacjach, w których przetwarzane są duże wolumeny danych i występują złożone zależności systemowe
• Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw obejmujących wiele zespołów i interesariuszy
• Umiejętność pracy w środowisku, w którym realizacja wymagań zależy od współpracy ekspertów biznesowych i technicznych

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie backlogiem oraz priorytetyzacja zadań w obszarze hurtowni danych i rozwiązań MDM
• Planowanie i koordynowanie pracy zespołu, monitorowanie postępów oraz zapewnianie terminowej realizacji uzgodnionych zakresów
• Odpowiedzialność za delivery oraz rozwój produktu – od planowania i ustalania priorytetów po dostarczenie uzgodnionych rezultatów
• Rozbijanie wymagań i większych zakresów prac na konkretne zadania, ustalanie kryteriów ukończenia oraz zarządzanie zależnościami
• Koordynowanie współpracy pomiędzy zespołami biznesowymi, technicznymi i innymi interesariuszami
• Organizowanie warsztatów, wspieranie uzgodnień oraz rozwiązywanie bieżących problemów i eskalowanie ryzyk
• Monitorowanie realizacji celów, identyfikowanie blokad i mobilizowanie zespołu oraz interesariuszy do terminowego dostarczania rezultatów
• Dbanie o przejrzystość backlogu, zakresu prac, priorytetów i statusu realizacji

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z rekruterem
• 2.
  Spotkanie z Hiring Managerem

ASTEK Polska