Product Owner – retailer/producent (B2B)
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy zarządzania portfelem produktów cyfrowych B2B obejmujących platformy e-commerce, systemy zamówieniowe oraz integracje z ERP, POS, PIM i AI. Odpowiedzialność obejmuje definiowanie strategii i roadmapy, zarządzanie backlogiem, konsolidacje, migracje i wygaszanie systemów, a także współpracę z biznesem i technologią. Przewidziana jest samodzielność w decydowaniu o rozwoju, budowie zespołu oraz realizacji celów z premią roczną. W ofercie znajdują się benefity typu opieka medyczna, ubezpieczenie, samochód służbowy oraz elastyczne formy współpracy.

you can start ASAP

Product Owner – retailer/producent (B2B)

Firma: HR LEVEL UP Sp Z o .o.

od: 11 września 2026
do: 11 października 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
brak widełekumowa o pracę
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
stała premia (np. kwartalna, roczna)
Parametry oferty
poziom:manager
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie

Wymagania

Technologie wymagane

SAP
rozwiazania data/AI

Technologie mile widziane

PIM

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu cyfrowymi produktami B2B, przeznaczonymi m.in. dla franczyzobiorców, klientów hurtowych, producentów, partnerów handlowych lub sieci sprzedaży.
  • Doświadczenie w zarządzaniu portfelem kilku powiązanych produktów lub systemów.
  • Praktyczna znajomość procesów konsolidacji, migracji oraz wygaszania produktów i systemów legacy.
  • Znajomość platform e-commerce B2B, systemów zamówieniowych oraz integracji z systemami ERP lub POS.
  • Umiejętność oceny produktów pod kątem wartości biznesowej, potrzeb użytkowników, poziomu wykorzystania i kosztów utrzymania.
  • Doświadczenie w prowadzeniu produktu end to end.
  • Umiejętność zarządzania zespołem produktowym oraz kilkoma równoległymi strumieniami prac.
  • Umiejętność współpracy z interesariuszami z innych obszarów biznesu.
  • Myślenie systemowe, samodzielność i gotowość do podejmowania strategicznych decyzji produktowych.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
  • Doświadczenie we współpracy przy produktach lub usługach opartych na monetyzacji danych, Retail Media albo rozwiązaniach cyfrowych dla producentów.
  • Umiejętność oceny i priorytetyzacji wymagań przychodowych w ramach rozwoju produktów cyfrowych.

Mile widziane

  • doświadczenie w branży retail, FMCG, franczyzie lub handlu hurtowym;
  • znajomość procesów rozliczeniowych, prowizyjnych i płatniczych;
  • doświadczenie z systemami PIM oraz produktami wykorzystującymi dane lub rozwiązania AI.

Twój zakres obowiązków

  • Przeprowadzisz przegląd portfela produktów cyfrowych skierowanych do partnerów B2B, ocenisz ich wartość dla użytkowników i organizacji. Zdefiniujesz jedną strategię i roadmapę rozwoju, integracji, utrzymania i wygaszania rozwiązań.
  • Będziesz zarządzać zależnościami pomiędzy platformami sprzedażowymi i zamówieniowymi, systemami POS i ERP, PIM, płatnościami oraz rozwiązaniami data/AI.
  • Poprowadzisz konsolidacje, migracje i wygaszanie systemów z zachowaniem ciągłości działania, kontroli kosztów i adopcji; ograniczysz niekontrolowany rozwój legacy.
  • Zweryfikujesz potrzeby użytkowników bezpośrednio w sieci, zestawiając informacje od przedstawicieli handlowych i opiekunów z obserwacją procesów oraz danymi.
  • Poprowadzisz projekty produktowe end-to-end: stworzenie harmonogramu, zarządzanie backlogiem, współpraca z zespołem technologicznym i dostawcami, odbiory, wdrożenia oraz ocena efektów.
  • Zwiększysz adopcję narzędzi i zdefiniujesz KPI dotyczące m.in. aktywnych punktów, wykorzystania funkcji, kosztu obsługi i poprawności rozliczeń.
  • Uzgodnisz priorytety pomiędzy biznesem, IT, operacjami, finansami, sprzedażą, monetyzacją i dostawcami, zachowując jednoznaczną własność backlogu.
  • Wyznaczysz cele i standard pracy zespołu oraz rozdzielisz odpowiedzialności pomiędzy strumieniami.
  • Współpraca z właścicielem monetyzacji przy rozwoju usług dla producentów, sprzedaży danych oraz rozwiązań Retail Media.
  • Uwzględnianie i priorytetyzowanie wymagań przychodowych w backlogach platform B2B.
  • Rozstrzyganie priorytetów pomiędzy potrzebami użytkowników, rozwojem funkcjonalnym platform i celami monetyzacyjnymi.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacjirozwijasz kilka projektów jednocześniekoncentrujesz się na rozwoju produktu
Company

To oferujemy

  • Elastyczna forma współpracy (UoP/B2B)
  • Premia roczna uzależniona od realizacji celów.
  • Samochód służbowy, laptop i telefon.
  • Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty sportowej, karty przedpłacone.
  • Hybrydowy model pracy: 4+1
  • Realny wpływ na strategię i rozwój szerokiego portfela produktów cyfrowych B2B.
  • Samodzielność w ustalaniu priorytetów oraz podejmowaniu decyzji dotyczących rozwoju, integracji i konsolidacji systemów.
  • Możliwość zbudowania własnego zespołu produktowego, bezpośredniej współpracy z Head of Product oraz kluczowymi liderami biznesu.

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • budżet rozwojowy
  • czas na rozwój Twoich pomysłów
  • szkolenia zewnętrzne
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

Rekrutujemy dla

Naszym klientem jest jedna z największych polskich grup działających w sektorze handlu detalicznego, hurtowego i FMCG. Organizacja współpracuje z rozbudowaną siecią franczyzobiorców, klientów hurtowych, partnerów handlowych i producentów, dla których rozwija platformy sprzedażowe, systemy zamówieniowe oraz rozwiązania wspierające codzienne prowadzenie biznesu.
Dlaczego warto dołączyć?
Firma znajduje się w trakcie cyfrowej transformacji i porządkowania swojego portfela technologicznego. Stawia na przedsiębiorczość, odpowiedzialność za rezultat, bliską współpracę z użytkownikami oraz podejmowanie decyzji na podstawie danych, kosztów i rzeczywistej wartości biznesowej. Rola daje możliwość pracy przy produktach o dużej skali, wpływu na kierunek ich rozwoju oraz podejmowania strategicznych decyzji dotyczących konsolidacji, integracji i dalszego wykorzystania poszczególnych platform.
Product Owner – retailer/producent (B2B)
Zgłaszam się do:
HR LEVEL UP Sp Z o .o.
Warszawa, mazowieckie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę