Programista / Programistka .NET (Onboarding & Identity)

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu oprogramowania.
• Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu lub rozwoju rozwiązań IAM/CIAM.
• Bardzo dobra znajomość OAuth 2.0, OpenID Connect oraz nowoczesnych mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów rozproszonych, integracji opartych o API oraz aplikacji backendowych.
• Praktyczna znajomość Kubernetes i środowisk konteneryzowanych.
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji technicznych, rozwiązywania problemów oraz pracy w dynamicznym środowisku.
• Doświadczenie w budowaniu kultury inżynierskiej, w której programiści odpowiadają za jakość i automatyzację testów.
• Umiejętność współpracy z zespołami produktowymi, biznesowymi i technologicznymi, a także dzielenia się wiedzą i wspierania rozwoju zespołu.
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji i ochrony danych osobowych.
• Doświadczenie w automatyzacji testów oraz budowaniu wysokiej jakości oprogramowania.

Mile widziane

• Doświadczenie z Keycloak, Okta lub innymi platformami Identity Provider oraz znajomość MFA, SSO, federacji tożsamości i passwordless authentication.
• Doświadczenie w projektach związanych z cyfrowym onboardingiem użytkowników.
• Doświadczenie w automatyzacji testów (Playwright, Maestro, testy API) dla aplikacji webowych i mobilnych.
• Znajomość DevSecOps, Security by Design, pracy w środowiskach o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa i zgodności regulacyjnej oraz wykorzystania narzędzi AI w pracy inżynierskiej.
• Znajomość Angular lub innych nowoczesnych frameworków frontendowych oraz rozwiązań event-driven (Kafka, RabbitMQ).
• Doświadczenie w analizie metryk technicznych i produktowych.

Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie wizji technicznej, architektury oraz kierunku rozwoju obszaru Onboarding & Identity, w tym podejmowanie decyzji dotyczących architektury, integracji, bezpieczeństwa i sposobu implementacji rozwiązań.
• Projektowanie, rozwój i doskonalenie mechanizmów uwierzytelniania, autoryzacji oraz zarządzania tożsamością użytkowników.
• Techniczne prowadzenie zespołu składającego się z developerów mobilnych, backendowych i frontendowych oraz wspieranie go w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych.
• Współpraca z Product Managerem, UX, architektami i innymi zespołami produktowymi przy definiowaniu kierunku rozwoju produktu i realizacji celów biznesowych.
• Definiowanie i rozwijanie standardów inżynierskich, praktyk jakościowych i bezpieczeństwa oraz budowanie kultury jakości, w której odpowiedzialność za testy automatyczne i jakość produktu jest integralną częścią pracy zespołu.
• Współodpowiedzialność za niezawodność, wydajność i bezpieczeństwo rozwijanych usług, w tym rozwój testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end wspierających proces dostarczania oprogramowania.
• Mentoring, rozwój kompetencji technicznych członków zespołu oraz aktywny udział w rekrutacji i budowaniu nowego zespołu technologicznego.
• Praca w środowisku wymagającym ciągłego uczenia się, eksperymentowania i weryfikacji założeń produktowych.

Tak organizujemy naszą pracę

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• firma wspiera projekty open source
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• ubezpieczenie szpitalne
• program wellbeingowy

LUX MED Sp. z o.o.