Programista / Programistka SAP ABAP

Nasze wymagania

• praktyczna znajomość programowania w języku ABAP,
• doświadczenie z mechanizmami integracyjnym SAP,
• znajomość EDI,
• samodzielność w analizie problemów i szukaniu rozwiązań,
• umiejętność współpracy z osobami z różnych obszarów,
• znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na korzystanie z dokumentacji technicznej.

Mile widziane

• znajomość procesów w modułach SD, MM, FI, PP lub WM,
• podstawowa znajomość IBM Integration Bus lub IBM DataPower Gateway,
• doświadczenie w pracy z SAP S/4HANA,
• doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI.

Twój zakres obowiązków

• programowanie w ABAP rozwiązań obsługujących wymianę danych,
• rozwój i utrzymanie integracji SAP z systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
• analiza błędów, debugowanie oraz rozwiązywanie problemów integracyjnych,
• przygotowywanie testów i dokumentacji technicznej,
• współpraca z konsultantami SAP, zespołami aplikacyjnymi, infrastrukturą i dostawcami zewnętrznymi.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• udział w rozwoju i utrzymaniu kluczowych integracji SAP wspierających procesy biznesowe w międzynarodowej organizacji,
• możliwość zdobywania doświadczenia w pracy z różnorodnymi systemami oraz technologiami integracyjnymi,
• współpracę z doświadczonymi konsultantami SAP, specjalistami IT oraz partnerami zewnętrznymi,
• możliwość rozwoju kompetencji w obszarze SAP S/4HANA, integracji systemów oraz nowoczesnych narzędzi wspierających pracę IT
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy hybrydowej (2/3 dni),
• pakiet benefitów (dofinansowanie do karty MultiSport, świadczenia świąteczne, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego PZU, bezpłatne wsparcie psychologiczne, program rekomendacji pracowniczych, bezpłatny dojazd pracowniczy z /do Wrocławia i Dworca PKP w Brzegu Dolnym)
• przyjazną atmosferę pracy i współpracę w zespole nastawionym na wymianę wiedzy oraz wzajemne wsparcie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• siłownia w biurze
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• Pracownicze Plany Kapitałowe
• Darmowy transport autobusem pracowniczym z Wrocławia
• Darmowa pomoc psychologiczna

Etapy rekrutacji

• 1.
  Wstępna rozmowa telefoniczna
• 2.
  Spotkanie rekrutacyjne
• 3.
  Decyzja o wyborze kandydata

Grupa PCC