Programistka / Programista Power Platform

Nasze wymagania

• Minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy z Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
• Praktyczne doświadczenie w Power Automate Desktop (RPA) – tworzenie i rozwój procesów automatyzacji.
• Doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem interakcji z aplikacjami desktopowymi, przeglądarkami oraz operacji na plikach.
• Umiejętność tworzenia aplikacji Canvas oraz Model-driven w Power Apps.
• Doświadczenie w pracy z bazami danych, w tym Dataverse, SharePoint, Oracle i PostgreSQL.
• Znajomość podstaw programowania (np. Java, JavaScript, C#,Python, JSON, SQL).
• Znajomość technologii chmurowych i integracyjnych (np. Azure ).
• Zrozumienie modelu DevOps – CI/CD, Pipelines.
• Zdolności analityczne oraz doświadczenie w analizie wymagań biznesowych.
• Umiejętność samodzielnej pracy oraz efektywnej współpracy w zespole.
• Dobra znajomość języka angielskiego i biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane

• Certyfikaty Microsoft Power Platform.
• Doświadczenie z wykorzystania AI Builder oraz Copilot Studio.
• Doświadczenie w pracy z metodologiami Agile / Scrum.

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie, rozwój i utrzymanie automatyzacji RPA w Power Automate Desktop.
• Monitorowanie działania robotów, obsługa wyjątków oraz zapewnienie stabilności procesów RPA.
• Integracja procesów RPA z systemami (API, pliki, aplikacje desktopowe, przeglądarkowe).
• Utrzymanie i optymalizacja istniejących rozwiązań opartych o Power Platform.
• Wsparcie w analizie wymagań biznesowych oraz w projektowaniu efektywnych rozwiązań w Power Platform.
• Tworzenie i rozwój aplikacji biznesowych na platformie Power Apps.
• Integracja rozwiązań z SharePoint, Office 365, Azure oraz innymi systemami.
• Tworzenie zaawansowanych raportów i dashboardów w Power BI.
• Udział w testach, wdrożeniach oraz wsparcie techniczne dla użytkowników.

O projekcie

To oferujemy

• Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie.😊
• Bezpieczeństwo finansowe - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
• Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów.
• VeloActive – wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. 🚲
• Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji- m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. 🌲
• Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach.
• Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. ☺️
• Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie internetowej eTutor.
• Pracę w systemie zdalnym - około 2 razy w miesiącu w biurze w Warszawie.💻
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• firmowa drużyna sportowa
• dodatkowe świadczenia socjalne
• inicjatywy dobroczynne
• szkolenia wewnętrzne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Analiza aplikacji
• 2.
  Rozmowa telefoniczna z rekruterem (ok 20-30 min.)
• 3.
  Spotkanie online/w biurze ok. 1h-2h, podzielone na II części
• 4.
  Informacja zwrotna

VeloBank S.A.