Project Management Team Leader

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, IT, inżynieria lub pokrewne)
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami projektowymi, najlepiej w branży IT lub logistyce projektowej
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak Jira, Trello, oraz systemów ERP
• Dogłębna znajomość metodologii zarządzania projektami, takich jak PRINCE2
• Komunikatywny angielski min. na poziomie C1 (praca w środowisku zagranicznym)
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji projektowej i sporządzania raportów dla zarządu
• Doświadczenie w kontroli i ewidencji umów oraz rozrachunków z podwykonawcami
• Umiejętność wystawiania faktur oraz wprowadzania danych w systemach biznesowych

Mile widziane

• Znajomość systemu enova 365
• Znajomość narzędzi ITSM (Manage Engine ServiceDesk Plus) oraz narzędzi wspierających optymalizację procesów projektowych
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami w kontekście międzynarodowym i złożonych środowiskach projektowych

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem Project Managerów, delegowanie zadań, monitorowanie postępów i wspieranie zespołu w osiąganiu celów projektowych
• Wsparcie rozwoju członków zespołu poprzez mentoring, coaching oraz organizowanie i koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Koordynacja projektów, monitorowanie ich realizacji oraz dbanie o efektywność działań projektowych
• Realizacja projektów strategicznych spółki, w tym nadzór nad kluczowymi inicjatywami
• Prowadzenie projektów IT (projekty dostawcze, serwisowe, wdrożeniowe)
• Prowadzenie dokumentacji projektowej i zapewnienie jej aktualności
• Tworzenie regularnych raportów dotyczących postępów projektów, analizy efektywności zespołu oraz identyfikacja obszarów do poprawy
• Tworzenie zestawień i raportów na potrzeby zarządu
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności działań z celami organizacyjnymi
• Kontrola i ewidencja umów, zamówień oraz rozrachunków z podwykonawcami
• Wprowadzanie i weryfikacja danych w systemie oraz wystawianie faktur dla klientów zgodnie z warunkami umów i zamówień
• Udział w procesie rekrutacji nowych członków zespołu, w tym ocena umiejętności kandydatów oraz wspieranie procesów onboarding'u

O projekcie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• firmowa drużyna sportowa
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z HR
• 2.
  Spotkanie z Hiring Managerem

IT Solution Factor