Project Manager IT

Nasze wymagania

• doświadczenia w zarządzaniu projektami co najmniej 2-3 lata
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy zespołu
• bardzo dobrej organizacji pracy
• umiejętności prowadzenia kilku projektów jednocześnie
• samodzielności i umiejętności podejmowania decyzji
• umiejętności ustalania priorytetów
• konsekwencji w realizacji założonych celów
• umiejętności egzekwowania zadań i terminów
• analitycznego i logicznego myślenia
• bardzo dobrej komunikacji
• umiejętności rozwiązywania problemów
• odpowiedzialności za powierzony projekt i jego wynik

Mile widziane

• doświadczenie we wdrażaniu nowych produktów lub usług
• doświadczenie we wprowadzaniu produktów na rynek
• doświadczenie w pracy z zespołami kreatywnymi, technicznymi lub produkcyjnymi
• doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych
• znajomość narzędzi do zarządzania projektami, np. ClickUp, Notion
• doświadczenie w pracy z budżetami i harmonogramami
• znajomość metodologii zarządzania projektami
• znajomość Agentów AI

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe prowadzenie projektów od rozpoczęcia do zakończenia
• prowadzenie kilku projektów jednocześnie
• tworzenie harmonogramów, planów działania i budżetów
• ustalanie priorytetów i kolejności realizacji zadań
• monitorowanie postępu prac, terminów, kosztów i jakości
• identyfikowanie ryzyk i problemów oraz proponowanie rozwiązań
• koordynowanie współpracy pomiędzy poszczególnymi działami
• organizowanie spotkań projektowych
• przygotowywanie raportów i podsumowań
• dbanie o dokumentację projektową
• organizowanie i koordynowanie pracy zespołu
• delegowanie zadań i odpowiedzialności
• monitorowanie realizacji zadań
• egzekwowanie terminów i jakości
• rozwiązywanie bieżących problemów
• dbanie o sprawną komunikację w zespole
• motywowanie zespołu i wspieranie jego rozwoju
• budowanie odpowiedzialności za realizowane projekty
• przejmowanie nowych projektów od etapu pomysłu i koncepcji
• analiza możliwości realizacji i wdrożenia projektu
• przygotowywanie planu wdrożenia
• koordynowanie prac projektowych, technicznych, produkcyjnych, marketingowych i sprzedażowych
• współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za stworzenie produktu lub usługi
• nadzorowanie przygotowania prototypów i wersji testowych
• organizowanie testów i zbieranie informacji zwrotnych
• koordynowanie przygotowania produktu/usługi do sprzedaży
• prowadzenie procesu wdrożenia na rynek
• monitorowanie wyników po wdrożeniu
• inicjowanie zmian i dalszego rozwoju produktu/usługi
• kontakt i współpraca z klientami
• współpraca z dostawcami i podwykonawcami
• koordynowanie zewnętrznych partnerów projektowych
• negocjowanie terminów i zakresu prac
• kontrolowanie realizacji zleconych prac

To oferujemy

• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
• realny wpływ na rozwój firmy
• udział w tworzeniu i wdrażaniu nowych produktów oraz projektów
• możliwość współtworzenia procesów i sposobu pracy zespołu
• dużą samodzielność i decyzyjność
• pracę przy różnorodnych i ambitnych projektach
• możliwość rozwoju zawodowego
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
• pracę hybrydową / możliwość pracy zdalnej
• benefity – karta multisport

O nas