Project Manager k/m

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym projektami wdrożeniowymi realizowanymi z udziałem dostawców zewnętrznych.
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych, wielowątkowych projektów lub programów.
• Doświadczenie we wdrożeniach Microsoft Dynamics AX 2012, Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) lub innych systemów klasy ERP.
• Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych (PRINCE2, PMI).
• Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, harmonogramem i ryzykiem.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również rozproszonymi) oraz biznesem.
• Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft 365.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2+/C1).
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie.

Mile widziane

• Certyfikaty: PMP, PRINCE2, AgilePM, Scrum Master.
• Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych.
• Doświadczenie w roli mentora lub lidera środowiska PM.

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie złożonych projektów i programów IT end‑to‑end (zakres, harmonogram, budżet, zasoby).
• Przygotowanie business case i uzasadnień projektowych we współpracy z biznesem.
• Koordynacja zespołów projektowych oraz dostawców zewnętrznych.
• Zarządzanie zależnościami, ryzykiem i zmianą w projektach (w tym o charakterze strategicznym).
• Współpraca z interesariuszami oraz prowadzenie Komitetów Sterujących.
• Raportowanie statusu projektów zgodnie z obowiązującą metodyką.
• Zapewnienie jakości realizacji projektów oraz zgodności z celami organizacji.
• Mentoring młodszych Project Managerów i udział w doskonaleniu procesów projektowych.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Realny wpływ na strategiczne inicjatywy i rozwój organizacji.
• Pracę w dojrzałym środowisku projektowym z jasno określoną metodyką.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe).
• Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover.
• Elastyczny model pracy (hybrydowo / zdalnie).
• Wsparcie rozwoju: szkolenia, programy rozwojowe.
• Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym Fundacji Medicover.
• Program well‑beingowy „Zdrowie przez cały rok”.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• konferencje w Polsce
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• siłownia w biurze
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Medicover Benefits

Medicover