(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy migracji SAP ECC do SAP S/4HANA w dużej organizacji typu enterprise realizowanej zgodnie z metodyką SAP Activate. Obejmuje pełny cykl wdrożenia od planowania po stabilizację produkcji. Zakres odpowiedzialności to zarządzanie harmonogramem, budżetem, ryzykiem, koordynacja zespołów biznesowych, IT i partnerów, nadzór nad testami SIT, UAT oraz cutover, koszt kontrola i wsparcie change management. Wymagana jest także znajomość procesów ERP oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Benefity to prywatna opieka medyczna i dofinansowanie sportu.

Mile widziane



Brakuje Ci informacji?