Project Manager – Transition & Release Management (f/m/x)

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w Project Management lub Programme Management w dużych organizacjach.
• Praktyczne doświadczenie w Transition Management.
• Doświadczenie w planowaniu i koordynowaniu złożonych release'ów oraz deploymentów.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia złożonych zmian lub transformacji end-to-end.
• Doświadczenie w koordynacji wielu zespołów i interesariuszy po stronie biznesowej oraz IT.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy z interesariuszami technicznymi oraz nietechnicznymi.
• Doświadczenie w zarządzaniu zależnościami, harmonogramami i egzekucją działań.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Znajomość środowisk mainframe / z/OS będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w sektorze finansowym lub innym środowisku regulowanym będzie dodatkowym atutem.

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i prowadzenie złożonych zmian oraz transformacji technologicznych end-to-end.
• Tworzenie i koordynowanie planów transition, release i deployment.
• Planowanie harmonogramów, zależności oraz działań niezbędnych do bezpiecznego wdrożenia zmian.
• Koordynacja procesów Change Management i Release Management.
• Współpraca z zespołami developerskimi oraz koordynowanie działań wymaganych do realizacji zmian.
• Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla prowadzonych zmian.
• Koordynacja działań pomiędzy zespołami biznesowymi i technicznymi.
• Zarządzanie komunikacją i uzgodnieniami z interesariuszami.
• Identyfikowanie i zarządzanie zależnościami pomiędzy zespołami i obszarami organizacji.
• Koordynowanie wymiany wiedzy i działań związanych z przygotowaniem użytkowników do zmian.

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z rekruterem (ok 30 minut)
• 2.
  Rozmowa z klientem (ok 1h)

B2B.NET S.A.