Project Manager

Nasze wymagania

• posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami,
• posiadasz doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów transformacyjnych w środowisku korporacyjnym,
• znasz metodyki zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum),
• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu budżetem, harmonogramem oraz ryzykiem projektowym,
• potrafisz skutecznie współpracować z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji, w tym z kadrą menedżerską,
• bardzo dobrze znasz narzędzia takie jak MS Project, Jira, Confluence,
• posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne,
• doświadczenie w sektorze bankowym, finansowym lub ubezpieczeniowym będzie dodatkowym atutem.

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie portfelem projektów oraz koordynacja realizacji wielu inicjatyw w ramach programów transformacyjnych,
• zapewnienie zgodności celów projektów z celami strategicznymi organizacji,
• operacyjne zarządzanie projektami i programami, z uwzględnieniem zakresu, budżetu, harmonogramu, jakości oraz ryzyk,
• identyfikowanie, analiza i monitorowanie ryzyk projektowych oraz koordynacja działań mitygujących,
• koordynacja zbierania i analizy wymagań biznesowych we współpracy z właścicielami biznesowymi,
• zarządzanie zmianami w projektach i programach,
• prowadzenie komunikacji projektowej oraz raportowanie do interesariuszy, Komitetu Sterującego i Biura Projektów,
• planowanie i priorytetyzacja działań zgodnie z wytycznymi,
• monitorowanie wykorzystania budżetu oraz raportowanie odchyleń wraz z rekomendacją działań naprawczych,
• zarządzanie jakością realizowanych projektów i programów,
• zamykanie projektów oraz rozliczanie budżetów projektowych,
• współpraca z zespołami biznesowymi, IT oraz dostawcami zewnętrznymi,
• praca w modelu hybrydowym: 2 dni w miesiącu z biura w Warszawie,
• stawka do 160 zł/h B2B, w zależności od doświadczenia.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• DevOps

To oferujemy

• stabilną współpracę i różnorodne projekty (Software, Embedded, Data, Cloud Services),
• możliwość rozwoju kompetencji jako Ambasador Scalo - doskonal skille techniczne i presalesowe w społeczności naszych ekspertów, wpływaj na rozwój organizacji, wspieraj innych,
• przestrzeń do budowania marki osobistej - twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako prelegent na wydarzeniach (np. ProMeet),
• prywatną opiekę medyczną - Luxmed,
• kafeteryjny system benefitów - Motivizer,
• dostęp do karty Multisport,
• program poleceń pracowniczych z nagrodami,
• integracje i wydarzenia firmowe.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  rozmowa rekrutacyjna - do 30 min.
• 2.
  rozmowa techniczna - ok. 1 godz.

Scalo Sp. z o.o.