Projektant/Projektantka Systemów Informatycznych (Product Manager / Product Owner)

Nasze wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy z produktami IT, np. jako Product Manager, Product Owner, Product Analyst, Business Analyst lub na podobnym stanowisku.
• Umiejętność analizy i strukturyzowania złożonych problemów biznesowych.
• Umiejętność identyfikowania potrzeb, definiowania wymagań oraz kryteriów akceptacji.
• Umiejętność pozyskiwania, porządkowania i syntezy informacji z różnych obszarów biznesowych.
• Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na konkretne wymagania dla zespołów technologicznych.
• Podstawowa znajomość technologii i sposobu działania systemów IT, w szczególności API, baz danych i SQL oraz narzędzi no-code/low-code.
• Umiejętność współpracy z osobami o różnych kompetencjach — biznesowych, technicznych i operacyjnych.
• Silne ukierunkowanie na realizację celów i doprowadzanie powierzonych zadań do końca.
• Samodzielność w organizacji pracy, podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów.
• Wysoki poziom zaangażowania i odpowiedzialności za powierzone zadania.
• Język angielski pozwalający na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej.

Mile widziane

• Doświadczenie w testach manualnych i/lub automatycznych.
• Praktyczna znajomość SQL.
• Doświadczenie w pracy z produktami wykorzystującymi AI/ML lub LLM.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami no-code/low-code.

Twój zakres obowiązków

• Analiza potrzeb klientów i interesariuszy oraz przekładanie ich na wymagania biznesowe i funkcjonalne.
• Definiowanie wymagań i kryteriów akceptacji we współpracy z działami wdrożeniowymi oraz klientami.
• Współpraca z zespołami programistycznymi przy planowaniu i realizacji zadań.
• Weryfikacja realizacji wymagań i odbiór wykonanych funkcjonalności na podstawie zdefiniowanych kryteriów akceptacji.
• Prowadzenie analiz biznesowych w różnych obszarach na potrzeby rozwoju istniejących oraz tworzenia nowych produktów.
• Współpraca z różnymi obszarami organizacji w celu zdobywania wiedzy potrzebnej do analizy i rozwoju produktów.

O projekcie

To oferujemy

• Stabilność i elastyczność: umowa o pracę, możliwość pracy hybrydowej (min. 3 dni w tyg z biura w Bielsku-Białej), świadczenia urlopowe (tzw. "Wczasy pod gruszą"), ergonomiczne stanowisko pracy i parking.
• Rozwój: Szkolenia, kursy, wyjazdy na konferencje i wydarzenia branżowe, wewnętrzna akademia wiedzy, firmowa biblioteczka oraz konkursy na innowacje i inne inicjatywy z nagrodami.
• Benefity: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty multisport oraz wybranych wydarzeń kulturalnych i sportowych.
• Atmosfera: firmowe spotkania i wyjazdy integracyjne, pikniki firmowe, mikołajki oraz kultura dzielenia się wiedzą, wsparcie i partnerskie podejście.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  stacjonarna rozmowa rekrutacyjna
• 2.
  dzień zapoznawczy w Zespole
• 3.
  spotkanie z Prezesem Zarządu

REKORD SI Sp. z o.o.