Projektant UI/UX (M/K)

Nasze wymagania

• Masz doświadczenie w projektowaniu produktów cyfrowych jako UX/UI Designer, najlepiej w branży bankowo-finansowej.
• Posiadasz wyższe wykształcenie - wymóg konieczny.
• Znasz dobre praktyki UX i potrafisz przekładać potrzeby użytkowników na intuicyjne i funkcjonalne rozwiązania.
• Masz doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu badań jakościowych oraz testów użyteczności.
• Znasz metodyki Design Thinking i Design Sprint oraz masz doświadczenie w warsztatach projektowych.
• Potrafisz samodzielnie dobierać metody i narzędzia projektowe, analizować problemy i weryfikować założenia biznesowe.
• Znasz narzędzia projektowe, takie jak Axure, Sketch, Adobe XD, InVision i Zeplin.
• Masz doświadczenie w pracy z Design Systemem oraz narzędziami Jira i Confluence.
• Dobrze komunikujesz się w języku angielskim, w mowie i piśmie.
• Cechują Cię kreatywność, analityczne myślenie, systematyczność i zaangażowanie.
• Potrafisz współpracować z różnymi zespołami i interesariuszami, a także aktywnie słuchać i obserwować potrzeby użytkowników.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój produktów cyfrowych w branży bankowo-finansowej.
• Udział w warsztatach projektowych Design Thinking i Design Sprint, w tym ich moderowanie lub wspieranie moderatora.
• Przygotowywanie i przeprowadzanie badań jakościowych oraz testów użyteczności.
• Weryfikowanie założeń biznesowych pod kątem potrzeb i oczekiwań użytkowników.
• Analizowanie wyników badań i wypracowywanie optymalnych rozwiązań dla użytkowników końcowych.
• Współpraca z projektantami UX/UI, badaczami, analitykami, zespołami developerskimi i klientem biznesowym.
• Rozwijanie i wykorzystywanie Design Systemu w procesie projektowym.
• Dbanie o wysoką jakość doświadczeń użytkowników na każdym etapie projektowania produktu.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań

Lokalizacja

To oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy
• Jasna ścieżka kariery
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
• System rekomendacji (bonus do 7000 zl)

Takie dajemy możliwości rozwoju

• konferencje w Polsce
• konferencje zagraniczne
• mentoring
• szkolenia zewnętrzne
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z naszym Rekruterem
• 2.
  Rozmowa z naszym Business Managerem
• 3.
  Spotkanie z Klientem
• 4.
  dodatkowy etap weryfikacji technicznej (w uzasadnionych przypadkach)

ASTEK Polska