Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy rozwoju analityki promocyjnej w obszarze retail/FMCG z wpływem na decyzje strategiczne. Kluczowe technologie to SQL, DAX, Power BI, Excel (VBA jako atut). Główne zadania obejmują rozwój narzędzi analitycznych, ocenę efektywności promocji, definiowanie KPI, przygotowywanie rekomendacji dla zarządu, rozwój ekosystemu danych oraz zarządzanie i rozwój zespołu. Oferowane są samochód służbowy z kartą paliwową, model pracy hybrydowy (3 dni w biurze), stała premia oraz rozbudowany pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i dofinansowania szkoleń.
Promotions Analytics & Performance Manager (she/he/they)
Firma: Żabka Polska
od: 19 października 2026
do: 18 listopada 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
stała premia (np. kwartalna, roczna)
Parametry oferty
poziom:lead
tryb pracy: hybrydowa
Poznań, Wilda
Wymagania
Twój zakres obowiązków
Dołącz do nas
Dołącz do zespołu, który rozwija nowoczesną analitykę promocyjną i wspiera strategiczne decyzje biznesowe w dynamicznym środowisku retail/FMCG. Szukamy osoby, która potrafi łączyć zaawansowaną analizę danych z biznesowym spojrzeniem i chce mieć realny wpływ na efektywność działań promocyjnych w organizacji.
Twoja rola
Jako Promotions Analytics & Performance Manager będziesz odpowiadać za rozwój analityki promocji, ocenę efektywności działań biznesowych oraz budowanie narzędzi wspierających podejmowanie kluczowych decyzji strategicznych. Będziesz zarządzać zespołem, rozwijać ekosystem danych oraz współpracować z kadrą zarządzającą, dostarczając analizy, rekomendacje i materiały decyzyjne dotyczące promocji, sprzedaży i rentowności.
Na co dzień będziesz:
Nasze wymagania
- Masz doświadczenie w analizach biznesowych, raportowaniu i ocenie efektywności działań sprzedażowych lub promocyjnych.
- Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Potrafisz łączyć analityczne podejście z rozumieniem potrzeb biznesowych.
- Swobodnie pracujesz z dużymi wolumenami danych i narzędziami analitycznymi.
- Bardzo dobrze znasz SQL, DAX, Power BI i Excel; znajomość VBA będzie dodatkowym atutem.
- Masz doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą: potrafisz rozpoznawać potrzeby decyzyjne, prowadzić merytoryczne dyskusje i prezentować rekomendacje w sposób zwięzły oraz przekonujący.
- Potrafisz przełożyć złożone analizy i modele na jasne wnioski, scenariusze oraz działania biznesowe.
- Jesteś samodzielna/y, zaangażowana/y i nastawiona/y na realizację celów.
- Potrafisz efektywnie współpracować z interesariuszami o różnym poziomie wiedzy analitycznej.
- Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów technologicznych.
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2.
To oferujemy
- Realny wpływ na rozwój analityki biznesowej i strategii promocyjnej firmy.
- Samochód służbowy z kartą paliwową.
- Bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą oraz możliwość wspierania kluczowych decyzji biznesowych.
- Możliwość budowania i rozwijania narzędzi analitycznych wykorzystywanych w procesach decyzyjnych.
- Model pracy hybrydowej: 3 dni w biurze / 2 dni zdalnie.
- Rozwój w dynamicznej organizacji stawiającej na innowacje i decyzje oparte na danych.
- Atrakcyjny system wynagrodzeń: wynagrodzenie podstawowe, premia roczna oraz regularne procesy podwyżkowe.
- Pracę z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi i dużymi zbiorami danych.
- Dostęp do szkoleń i możliwość ciągłego rozwoju kompetencji.
- Rozbudowany pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Luxmed, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe Uniqa i wiele więcej.
- Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne i anonimowe konsultacje prawne, finansowe oraz psychologiczne.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- program emerytalny
- brak dress code’u
- paczki świąteczne
Tak się u nas pracuje
Promotions Analytics & Performance Manager (she/he/they)
Zgłaszam się do:
Żabka Polska
Poznań, Wilda
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Żabka Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w: Stanisława Matyi 8, 61-586 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.