Python Developer (k/m)

Nasze wymagania

• min. 1 rok komercyjnego doświadczenia jako Python Developer na poziomie mid
• praktyczna znajomość co najmniej jednego z frameworków: FastAPI, Flask lub Django
• dobra znajomość SQL i doświadczenie w pracy z bazami danych
• doświadczenie w przetwarzaniu danych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Pandas
• doświadczenie w tworzeniu i integracji API
• swobodna praca z Git oraz znajomość procesów CI/CD
• umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne oraz otwartość na współpracę międzyzespołową
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1

Mile widziane

• doświadczenie w pracy ze środowiskami chmurowymi

Twój zakres obowiązków

• projektowanie i implementacja usług backendowych, API oraz komponentów systemowych w Pythonie
• tworzenie procesów przetwarzania danych (ETL/ELT) oraz integracja z bazami danych i systemami zewnętrznymi
• rozwijanie narzędzi i skryptów automatyzujących procesy biznesowe
• budowa i utrzymanie rozwiązań analitycznych, w tym integracja z systemami BI
• dbanie o wydajność aplikacji i optymalizację przetwarzania danych
• udział w code review i dbałość o wysoką jakość kodu

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• wykorzystywanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja CV
• 2.
  screening 30 min
• 3.
  rozmowa rekrutacyjna ( z klientem)
• 4.
  oferta

FINTURE Sp. z o.o.