QA Automation Engineer

Nasze wymagania

• masz minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia w testowaniu oprogramowania,
• znasz teorię testowania i podstawowe pojęcia ISTQB,
• masz praktyczne doświadczenie w testowaniu manualnym aplikacji webowych – zarówno frontendu, jak i backendu,
• potrafisz tworzyć scenariusze testowe oraz poprawnie raportować błędy,
• znasz narzędzia do zarządzania testami i błędami, np. Jira,
• masz praktyczne doświadczenie w komunikacji REST API i pracy z narzędziami takimi jak Postman,
• znasz GIT oraz podstawowe komendy linii poleceń w środowisku Windows i Linux,
• znasz programowanie w dowolnym języku na poziomie średniozaawansowanym,
• masz doświadczenie w automatyzacji testów frontendu i/lub API, przy czym przynajmniej jeden z tych obszarów znasz na poziomie średniozaawansowanym,
• znasz podstawy SQL i baz danych,
• jesteś osobą dociekliwą, komunikatywną i nie boisz się zadawać pytań,
• potrafisz samodzielnie rozwiązywać problemy i dążysz do samodzielności po wdrożeniu w dany obszar,
• dobrze organizujesz swoją pracę, jesteś odpowiedzialny/a i potrafisz pracować zespołowo,
• masz pozytywne nastawienie, jesteś ambitny/a i chcesz stale rozwijać swoje kompetencje.

Mile widziane

• podstawowa znajomość Dockera,
• praktyczna znajomość dowolnego systemu Linux,
• znajomość języka Java,
• doświadczenie z frameworkami Rest Assured i Playwright,
• doświadczenie w pracy z Appium.

Twój zakres obowiązków

• udział w wypracowywaniu kryteriów akceptacyjnych dla nowych funkcjonalności,
• tworzenie scenariuszy i przypadków testowych oraz wykonywanie testów manualnych aplikacji webowych,
• raportowanie wyników testów i zgłaszanie błędów,
• tworzenie i utrzymywanie testów automatycznych na różnych warstwach, m.in. integracyjnych, end-to-end i smoke,
• rozwijanie automatyzacji testów API z wykorzystaniem Rest Assured oraz testów frontendu z wykorzystaniem Playwright,
• aktywne uczestnictwo w spotkaniach projektowych i współpraca z zespołem w metodyce Scrum,
• dbanie o jakość dostarczanego oprogramowania oraz wspieranie zespołu w rozwiązywaniu problemów,
• mentoring osób z mniejszym doświadczeniem i dzielenie się wiedzą,
• przygotowywanie oraz aktualizowanie dokumentacji dotyczącej narzędzi i testów automatycznych.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B - Ty wybierasz,
• wynagrodzenie: 12000-15000 zł brutto UoP / 72-90 zł netto + VAT B2B/h,
• biuro w ścisłym centrum Poznania, w Andersia Tower na 17. piętrze,
• możliwość 100% pracy zdalnej - szanujemy Twoje preferencje,
• pracę z doświadczonym i różnorodnym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem,
• bezpłatne lekcje języka angielskiego,
• dofinansowanie do karty Multisport,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• ubezpieczenie na życie UNUM,
• Workation - pracę z dowolnego miejsca w Europie przez 3 miesiące w roku,
• wsparcie psychologiczne HEDEPY,
• zajęcia z jogi,
• siłownię w biurze,
• budżet szkoleniowy po okresie próbnym i 7 dni na rozwój w ciągu roku,
• produkty Pekao S.A. i PZU na preferencyjnych warunkach (dotyczy UoP),
• elastyczne godziny rozpoczęcie pracy w godz. 7.00-09.00.
• nowoczesny sprzęt do pracy,
• regularne imprezy integracyjne,
• szansę na zdobywanie doświadczeń w obszarze fintech i pracę z fajnymi ludźmi ;)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• siłownia w biurze
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa HR / Hiring Manager
• 2.
  Rozmowa techniczna / zadanie praktyczne
• 3.
  Spotkanie końcowe z zespołem / oferta

tpay