QA Engineer (Regular)

Nasze wymagania

• JESTEŚ NASZYM CZŁOWIEKIEM, JEŚLI:
• Potrafisz celnie ubrać myśli w słowa, a pisanie instrukcji obsługi i dokumentacji traktujesz jako część dobrej roboty (a nie powód do ucieczki z branży 😉)
• Posiadasz wbudowany „detektor błędów”. Lubisz zaglądać pod każdy kamień, zadawać pytania i masz radar na rzeczy, które „nie grają”? Masz testerskie DNA!
• Testowanie e-commerce to Twój chleb powszedni. Wiesz, że błąd w checkoucie to stan alarmowy, a niedziałający kod rabatowy potrafi złamać serce klienta szybciej niż zerwanie przez SMS. Wiesz, że diabeł (a czasem bug 😉) tkwi w szczegółach, dlatego checkouty i ścieżki zakupowe rozkładasz na czynniki pierwsze, zanim zrobi to użytkownik
• Potrafisz skutecznie zaprzyjaźnić AI ze swoją codziennością. Korzystasz z niego z głową, żeby usprawniać swoje działania - od organizacji dnia po analizę i testy. Dzięki czemu więcej czasu zostaje na to, czego AI jeszcze długo za Ciebie nie zrobi 😎
• Nie działasz jak samotny wilk. Dobrze czujesz się z ludźmi, bo cenisz współpracę, dzielenie się wiedzą i wiesz, że najlepsze rozwiązania powstają razem
• Masz doświadczenie w metodykach zwinnych
• Smartfon nie ma przed Tobą tajemnic, a Windows i macOS masz w małym palcu
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim - w mowie i piśmie. Nie potrzebujemy certów, ważne są dla nas skille
• Jesteś internetowym szperaczem, zakupowym freakiem, wyszukujesz najlepsze okazje, a sklepy internetowe “testujesz” od kołyski
• Jeśli w 10 minut potrafisz: wyszukać na Otomoto czekoladowego Yarisa w automacie i hybrydzie, sprawdzić cenę najtańszych jeansów Diesel 32x34 na Zalando i dokończyć wyliczankę „How much wood would a woodchuck chuck” - to znak, że nadajemy na tych samych falach
• Masz internetowe obycie - znasz przeglądarki, RWD, UX i śledzisz trendy
• Masz wyczucie estetyki, na poziomie wyższym niż dresy ortalionowe czy skarpety w sandałach XD
• Znasz narzędzia Jira, Confluence
• Wspaniale, jeśli znasz język niemiecki (a jeśli nie znasz, ale zechcesz poznać - nauczymy!)

Mile widziane

• Jeśli nie masz expa w e-commerce, świat się nie zawali, ale spełnienie tego punktu sprawi, że przychylniej spojrzymy na aplikację 😉
• Bonusowe punkty do kajecika zgarniasz jeśli Magento 2, Shopware lub Shopify nie mają przed Tobą tajemnic
• Możesz nam zaimponować doświadczeniem w testowaniu natywnych aplikacji mobilnych na Android i iOS, dostępności cyfrowej, wydajności czy bezpieczeństwa. A może automatyzujesz w Playwright z TypeScriptem, ogarniasz testowanie regresji wizualnej?
• Uśmiechniemy się szerzej, jeśli zdarzyło Ci się okiełznać Contentfula albo Commercetools

Twój zakres obowiązków

• Manualne testowanie projektów e-commerce na różnych etapach rozwoju, obejmujące testy funkcjonalne, regresyjne, wydajnościowe i dostępności cyfrowej oraz ocenę użyteczności rozwiązań
• Testowanie na różnych urządzeniach - od komputerów po urządzenia mobilne, dostępne w naszej dobrze wyposażonej szafce QA
• Używanie TestRail do pisania przypadków testowych i zarządzania nimi
• Korzystanie ze Slacka do komunikacji (i przesyłania memów🙃), Google Meet i Teams do współpracy, JIRA do ogarniania zadań. Z Klientami współpracujemy bezpośrednio lub przez PM-ów
• Bliska współpraca z deweloper(k)ami i PM-ami - po polsku, po angielsku i zawsze z otwartością na wymianę wiedzy i pomysłów

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• wsparcie architekta / lidera technicznego
• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań
• zarządzanie długiem technologicznym
• automatyzacja testów
• testy funkcjonalne
• testy regresyjne
• testy wydajnościowe
• testy manualne

To oferujemy

• Jeżeli ogłoszenie wywołuje Twój entuzjazm i odnajdujesz w nim siebie i swój skillset, to zdecydowanie powinniśmy się poznać i porozmawiać 🙂 O widełkach również. Na wynagrodzenie ma wpływ Twoja wiedza, doświadczenie, zaangażowanie oraz dbałość o jakość współpracy i testy. Rozmawiamy o przedziale 7 500-10 000 PLN brutto (UoP)
• BENEFITY PRACOWNICZE:
• Ludzie i atmosfera - Wiemy, semantycznie to nie jest benefit. Ale te dwa słowa ZAWSZE padają w odpowiedzi na pytanie „Co cenisz w CS?”, więc zostawiamy to tutaj
• Home office. Spokojnie - świat się nie zawali, jeśli czasem potestujesz z domu
• Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok siana do rozhulania), bo Twój rozwój = nasz rozwój
• MacBook Pro, wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor
• Medicover + Multisport Plus (Rybnik - siłownia w biurowcu K1, wystarczy wsiąść do windy; Kraków - 4 minuty spacerkiem)
• W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa, tematyczny lunch raz w miesiącu
• Loftowe przestrzenie - mielimy kod w starym młynie na Zabłociu. Jest przestrzennie, komfortowo i stylowo. Mamy też rooftop!
• Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, przybyć na koniu, szybkim tramwajem, pociągiem (Stacja: Kraków Zabłocie). Haery przylatują na miotłach
• CS-owa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośników? A może chcesz nagrać podcast w firmowym mini-studio? Korzystaj śmiało. „Firmowe” nie znaczy „niedostępne”
• Jeszcze więcej dobra: https://praca.creativestyle.pl/co-zyskasz

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• firma wspiera projekty open source
• konferencje w Polsce
• mentoring
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• karty przedpłacone
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dodatkowy urlop
• dofinansowanie do lunchu w biurze
• parking dla rowerów
• trening umiejętności miękkich
• firmowa wypożyczalnia sprzętów
• badanie FRIS®

Etapy rekrutacji

• 1.
  Analiza CV / Zadanie rekrutacyjne
• 2.
  Rozmowa w biurze na Zabłociu
• 3.
  Sprawdźmy, czy nadajemy na tych samych falach
• 4.
  Decyzja i feedback

Creativestyle Polska Sp. z o.o.