QA Specialist

Nasze wymagania

• Jesteś rzetelny/a, staranny/a i dociekliwy/a;
• Potrafisz cierpliwie wyjaśnić, gdzie kryje się błąd i jak go znaleźć;
• Masz analityczny umysł;
• Chętnie uczysz się nowych technologii i narzędzi;
• Jesteś komunikatywny/a i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej;
• Masz doświadczenie w testowaniu lub dopiero zaczynasz i chcesz związać swoją karierę z jakością oprogramowania i ogólną opieką nad produktem IT;
• Szukamy osób z Poznania i okolic, zarówno doświadczonych, jak i tych, którzy chcą rozpocząć swoją drogę w świecie IT.

Mile widziane

• Znajomość Playwright + TypeScript oraz JIRA i Confluence.

Twój zakres obowiązków

• Testowanie oprogramowania (testy funkcjonalne, testy integracyjne i inne);
• Analiza wymagań i pomysłów na zmiany;
• Praca z narzędziami SQL Server Management Studio oraz Postman;
• Tworzenie dokumentacji związanej z testami: scenariusze testowe, przypadki użycia, raporty;
• Tworzenie dokumentacji wymagań dla zmian w systemie Ferryt;
• Współpraca z deweloperami i analitykami przy tworzeniu specyfikacji dla nowych funkcjonalności narzędziowych i biznesowych.
• Gotowość do pracy w biurze w wymiarze 100% czasu przez pierwszy miesiąc (szkolenie wdrożeniowe) oraz min. 3 dni w tygodniu w dalszej części okresu próbnego (po okresie próbnym możliwość większej pracy zdalnej – obecność w biurze min. 1 dzień w tygodniu).

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment
• środowiska testowe
• testy funkcjonalne
• testy manualne

To oferujemy

• Hybrydowy model pracy – możliwość zwiększenia wymiaru pracy zdalnej po okresie próbnym (obecność w biurze min. 1 dzień w tygodniu).
• Elastyczne godziny startu pracy (7:00–9:00);
• Wsparcie na każdym etapie, od wdrożenia po dalszy rozwój;
• Dofinansowanie udziału w szkoleniach i kursach;
• Parking rowerowy oraz prysznic;
• Casual Dress code;
• Dofinansowanie do zakupu okularów;
• Przyjazna, nieformalna atmosfera, wszyscy jesteśmy na „Ty”;
• Wygodna lokalizacja biura (przystanek Aleje Solidarności: Autobus: 168, 170, 171, 178, 183, 191 Tramwaj: 12, 14, 15, 16);
• Integracja firmowa oraz eventy organizowane w firmie.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• owoce
• firmowa biblioteka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Karta Multisport
• Zajęcia z j.angielskiego.
• Program Rozwoju Pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  Spotkanie z HR (zdalnie, ok. 30 minut)
• 2.
  Spotkanie techniczne (zdalnie, 45 minut)
• 3.
  Spotkanie z Lead Product Ownerem (stacjonarnie, 60 minut)

DomData S.A.