Samodzielne stanowisko ds. odporności cyfrowej
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy wdrożenia i utrzymania ram odporności cyfrowej i cyberbezpieczeństwa zgodnych z DORA dla instytucji bankowej. Wymagana znajomość regulacji i sprawozdawczości oraz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem ICT, odpornością cyfrową lub cyberbezpieczeństwem w banku, instytucji finansowej lub sektorze teleinformatycznym. Zakres obejmuje opracowanie i aktualizację ram, klasyfikację funkcji i zasobów krytycznych, koordynację testów odporności, niezależne oceny ryzyka dostawców, nadzór nad rejestrem umów ICT, raportowanie do zarządu i KNF oraz prowadzenie programu świadomości. Oferowane warunki to umowa zlecenie, elastyczny czas pracy, rozwój zawodowy. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

newquick applyyou can start ASAP

Samodzielne stanowisko ds. odporności cyfrowej

Firma: PLUS BANK S.A.

od: 29 września 2026
do: 29 października 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:mid
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie

Wymagania

System operacyjny

Windows

Nasze wymagania

  • Od osób aplikujących oczekujemy:
  • wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych,
  • wiedzy z zakresu wymogów regulacyjnych i sprawozdawczych w obszarze zarządzania ryzykiem związa-nym z ICT oraz odpornością cyfrową, bezpieczeństwem informacji, lub cyberbezpieczeństwem,
  • minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem związanym z ICT, odpornością cyfrową lub cyberbezpieczeństwem w banku, innej instytucji finansowej lub w sektorze teleinformatycznym
  • proaktywności w podejściu do powierzonego obszaru,
  • wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych oraz umiejętności logicznego argumentowania,
  • wykształcenia wyższego o profilu
  • teleinformatyka,
  • informatyka,
  • cybernetyka,
  • analiza danych,
  • bezpieczeństwo informacji,
  • zarządzanie kryzysowe,
  • bankowość,
  • lub kierunki pokrewne.

Mile widziane

  • Zainteresowania hobbistyczne w kierunku technologii informatycznych.

Twój zakres obowiązków

  • Opracowywanie, wdrażanie i aktualizowanie ram odporności cyfrowej i cyberbezpieczeństwa Ban-ku.
  • Zapewnienie zgodności ram zarządzania ryzykiem ICT oraz cyberbezpieczeństwem z wymogami DORA, regulacjami krajowymi oraz stanowiskami organów nadzoru.
  • Uzgodnienie i monitorowanie wskaźników odporności cyfrowej oraz cyberbezpieczeństwa i rapor-towanie ich do Zarządu.
  • Nadzór nad poprawną klasyfikacją funkcji krytycznych lub istotnych („KLIF”) wspierającymi usłu-gi ICT ze standardami DORA, zgodnie z regulacjami wewnętrznymi określającymi sposób realizacji nadzoru.
  • Nadzór nad klasyfikacją zasobów ICT, w tym systemów wspierających funkcje krytyczne lub istot-ne.
  • Koordynacja testowania odporności cyfrowej.
  • Stworzenie metodologii i koordynacja procesu niezależnej oceny ryzyka systemów ICT.
  • Wydawanie zaleceń w ramach procesu zarządzania ryzykiem ICT oraz eskalacja do właściwych komitetów w przypadku ryzyk krytycznych,
  • Prowadzenie i nadzorowanie centralnego Rejestru Umów ICT.
  • Klasyfikacja usług ICT jako krytyczne/istotne.
  • Raportowanie do organów Banku i/lub Komisji Nadzoru Finansowego zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz realizacja innych obowiązków raportowych oraz nadzorczych wynikających z DO-RA.
  • Niezależna ocena ryzyka zewnętrznych dostawców ICT, w tym weryfikacja kompletności dokumen-tacji,
  • Koordynowanie monitoringu realizacji zaleceń wobec poddostawców ICT.
  • Weryfikacja i monitoring zgodności dokumentacji umów ICT oraz ekspozycji na ryzyko ustaleń zawartych z zewnętrznymi dostawcami usług ICT, zgodnie z art. 5 ust 3 DORA.
  • Wsparcie właścicieli umów ICT oraz weryfikacja realizacji procesu zawierania umów pod kątem zgodności z wymogami Banku.
  • Niezależne monitorowanie obszaru zarządzania ryzykiem ICT w ramach funkcji kontroli, w tym te-stowanie skuteczności mechanizmów.
  • Opracowanie i nadzorowanie programu podnoszenia świadomości w zakresie bezpieczeństwa ICT i cyberbezpieczeństwa wśród pracowników i współpracowników Banku.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacji
PLUS BANK S.A. informuje, że ustanowił Procedurę zgłaszania naruszeń prawa zgodnie ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów i innych przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
Szczegółowe informacje dostępne pod następującym linkiem: https://plusbank.pl/img/userfiles/pdf/Informacje_o_Procedurze_naruszen.pdf
Company

To oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
  • elastyczny czas pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • przyjazną atmosferę pracy

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie

PLUS BANK S.A.

  • PLUS BANK S.A. to bank, który posiada ponad 30 letnią tradycję,
  • PLUS BANK S.A. realizuje styl zarządzania oparty na osobistej odpowiedzialności i zaangażowaniu pracownika, w przyjaznej atmosferze pracy, przy wsparciu bardziej doświadczonych pracowników
  • Samodzielne stanowisko ds. odporności cyfrowej
    Zgłaszam się do:
    PLUS BANK S.A.
    Warszawa, mazowieckie

    Brakuje Ci informacji?

    • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
    • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
    • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

    Udostępnij ofertę