Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy rozwoju i utrzymania systemu SAP HCM w branży bankowej wspierającego procesy HR i kadrowo-płacowe. Wymagana jest znajomość ABAP, ABAP OO, User-Exit, BAdI oraz modułów SAP HCM PA, OM, PT. Zadania obejmują projektowanie rozwiązań, rozwój integracji REST/SOAP, współpracę z zespołami HR i IT oraz udział w transformacjach z SAP Fiori/UI5. Oferowane są benefity takie jak opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i elastyczne godziny pracy.
od: 2 lipca 2026
do: 1 sierpnia 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
brak widełekumowa o pracę
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: zdalna
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie
Wymagania
Technologie wymagane
SAP
ABAP
Nasze wymagania
- Doświadczenie w programowaniu w języku ABAP, w tym ABAP OO, jak i praktyczna znajomość mechanizmów rozszerzania standardu SAP, takich jak User-Exit, BAdI oraz formularze
- Znajomość modułów SAP HCM, w szczególności: Kadry (PA), Struktura Organizacyjna (OM) oraz Czas Pracy (PT)
- Doświadczenie w pracy z rozbudowanymi rozwiązaniami klienckimi oraz integracjami systemowymi w środowisku SAP
- Umiejętność samodzielnej analizy wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania techniczne
- Proaktywność w proponowaniu rozwiązań oraz odpowiedzialność za ich realizację end-to-end
Twój zakres obowiązków
- Rozwój i utrzymanie systemu SAP HCM wspierającego procesy kadrowo-płacowe, ewidencję czasu pracy oraz strukturę organizacyjną banku
- Realizacja zmian wynikających z wymagań regulacyjnych oraz rozwój istniejących i nowych procesów HR w podejściu end-to-end
- Projektowanie, rozwój i modyfikacja rozwiązań w SAP HCM (m.in. infotypy, tabele, raporty)
- Tworzenie i rozwój integracji oraz interfejsów (REST/SOAP) pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi
- Udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych, w tym związanych z SAP Fiori/UI5 oraz nowoczesnymi rozwiązaniami frontendowymi
- Zapewnienie stabilności, jakości oraz ciągłości działania kluczowych procesów kadrowo-płacowych
- Współpraca z analitykami biznesowymi, zespołami HR oraz zespołami IT w ramach realizowanych inicjatyw projektowych i utrzymaniowych
O projekcie
Dołącz do NATEK Polska jako SAP HCM Developer i wesprzyj realizację projektów dla jednego z naszych klientów w branży bankowej. Staniesz się częścią zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie systemu SAP HCM wspierającego strategiczne procesy HR.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
u klienta
To oferujemy
- Długofalowa współpraca oparta o nasze wartości: doświadczenie, partnerstwo i odpowiedzialność,
- Praca w projektach dedykowanych dla największych marek na świecie
- Możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowych środowisku i rozwoju w projektach realizowanych globalnie
- Elastyczne godziny pracy,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Karta Multisport lub My Cafeteria,
- Ubezpieczenie na życie,
- NATEK loyalty Club,
- Możliwość dołączenia do społeczności odpowiedzialnej społecznie i uczestniczenia w inicjatywach firmowych.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- program rekomendacji pracowników
- Kafeteria
NATEK POLAND
Firma założona w Czeskim Brnie w 2004 roku, od samego początku skoncentrowana na współpracy ze światowymi liderami branży IT. Jesteśmy doświadczoną firmą posiadającą dogłębną wiedzę z zakresu budowania wydajnych zespołów projektowych IT.
Naszą misją jest dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań outsourcingowych IT w Europie Środkowo-Wschodniej, aby pomóc naszym klientom w poprawie ich wydajności, zapewniając jednocześnie naszym pracownikom środowisko pracy oparte na partnerstwie. Doświadczenie naszych zespołów w różnych branżach (FMCG, bankowość, motoryzacja, telekomunikacja) pozwala nam trafnie przewidywać potrzeby klientów. Dzięki naszej specjalistycznej wiedzy opracowujemy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb.
Tak się u nas pracuje
SAP HCM Developer
Zgłaszam się do:
NATEK POLAND
Warszawa, mazowieckie
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.