SAP HCM Payroll (PY) Consultant
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy systemów SAP HCM Payroll w dużej organizacji, obejmuje utrzymanie, rozwój i optymalizację rozwiązań w obszarze SAP HCM PY. Kluczowe wymagania to minimum 10 lat doświadczenia w SAP HCM PY, dobra znajomość modułu oraz umiejętność projektowania i implementacji rozszerzeń z User Exits, BAdI, BAPI. Odpowiedzialność obejmuje konfigurację, analizę potrzeb biznesowych, koordynację zmian, projektowanie interfejsów z systemami zewnętrznymi oraz współpracę z zespołami technicznymi i dostawcami.

quick apply

SAP HCM Payroll (PY) Consultant

Firma: SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o.

od: 14 września 2026
do: 14 października 2026
180 - 200 złnetto (+ VAT)/ godz.kontrakt B2B (część etatu)
Parametry oferty
poziom:senior • expert
tryb pracy: zdalna
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie

Wymagania

Technologie wymagane

SAP
HCM
PyCharm
ABAP
ERP
SAP HANA

Nasze wymagania

  • Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze SAP HCM PY.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnej pracy na stanowisku Konsultanta SAP w dużych przedsiębiorstwach lub doświadczenie w roli lidera projektów wdrożeniowych realizowanych dla dużych organizacji.
  • Doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych, rozwojowych i utrzymaniowych w środowisku SAP.
  • Doświadczenie we współpracy z użytkownikami biznesowymi, zespołami technicznymi oraz dostawcami zewnętrznymi.
  • Bardzo dobra znajomość konfiguracji modułu SAP HCM PY.
  • Bardzo dobra znajomość standardowych rozszerzeń funkcjonalnych dostępnych w module PY.
  • Umiejętność analizy i weryfikacji wymagań oraz przygotowywania koncepcji realizacji wdrożeń i zmian.
  • Umiejętność projektowania i implementacji rozszerzeń z wykorzystaniem technologii User Exits, BAdI oraz BAPI.
  • Doświadczenie w projektowaniu i realizacji interfejsów pomiędzy SAP HCM PY a systemami zewnętrznymi.
  • Przynajmniej podstawowa znajomość programowania w języku ABAP.
  • Podstawowa znajomość mechanizmów autoryzacji SAP wykorzystywanych do kontroli uprawnień użytkowników.

Mile widziane

  • Doświadczenie w projektach migracji SAP HCM do SAP S/4HANA, w szczególności realizowanych w podejściu brownfield.
  • Doświadczenie w realizacji zadań jako Konsultant modułowy w projektach transformacji środowiska SAP HCM.
  • Bardzo dobra znajomość SAP HCM, w szczególności modułów:
  • PA – Personnel Administration,
  • PT – Time Management.
  • Doświadczenie w pracy w dużych, złożonych organizacjach i środowiskach wielosystemowych.

Twój zakres obowiązków

  • Administracja oraz konfiguracja modułu SAP HCM PY.
  • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu SAP w powierzonym obszarze.
  • Analiza, weryfikacja i doprecyzowywanie wymagań biznesowych oraz technicznych.
  • Przygotowywanie koncepcji realizacji zmian, wdrożeń i rozwoju systemu.
  • Udział w przygotowywaniu wymagań, ocenie ofert oraz realizacji projektów i wdrożeń w obszarze rozwiązań aplikacyjnych.
  • Projektowanie i koordynowanie wdrażania zmian w module SAP HCM PY.
  • Projektowanie oraz realizacja interfejsów pomiędzy SAP HCM PY a systemami zewnętrznymi.
  • Projektowanie rozszerzeń z wykorzystaniem technologii User Exits, BAdI oraz BAPI.
  • Współpraca z programistami ABAP przy realizacji zmian i rozszerzeń systemowych.
  • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie wdrożeń, rozwoju i bieżącego utrzymania systemu.
  • Współpraca z zespołami utrzymaniowymi i rozwojowymi.
  • Identyfikowanie możliwości optymalizacji i usprawniania działania aplikacji oraz wspierających je rozwiązań.
  • Bieżące wsparcie użytkowników systemu SAP, analiza i rozwiązywanie zgłaszanych problemów.
  • Szacowanie pracochłonności realizowanych zmian oraz identyfikacja i ocena ryzyk projektowych.

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego Senior SAP HCM Payroll (PY) Consultanta, który dołączy do projektu realizowanego w dużej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielną realizację zadań w obszarze SAP HCM PY, konfigurację i rozwój systemu, analizę potrzeb biznesowych oraz współpracę z zespołami technicznymi i biznesowymi.
Projekt obejmuje utrzymanie, rozwój oraz optymalizację rozwiązań SAP HCM w obszarze Payroll (PY). Konsultant będzie uczestniczyć w realizacji zmian, wdrożeń oraz projektów rozwojowych, współpracując z użytkownikami biznesowymi, konsultantami SAP, programistami ABAP oraz dostawcami zewnętrznymi.
Zakres współpracy obejmuje również analizę i projektowanie integracji SAP HCM PY z systemami zewnętrznymi oraz wsparcie w zapewnieniu stabilnego i prawidłowego funkcjonowania systemu.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

u klienta
Company

SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o.

At Square One Poland we link IT experts with the business. With over 25 years of experience, we specialize in recruitment processes on a global scale. Despite years of experience, we still have a startup DNA and this is our advantage. Our offices are located in London and Warsaw, however, we can reach clients from all over the world, from start-ups to big worldwide corporations.

Tak się u nas pracuje

SAP HCM Payroll (PY) Consultant
180–200 zł / godz. (B2B)
Zgłaszam się do:
SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckie

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę