Scrum Master (Agent Transferowy) (k/m)

Nasze wymagania

• masz minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Scrum Mastera, Agile Coacha lub podobnym,
• posiadasz praktyczne doświadczenie we współpracy z zespołami deweloperskimi realizującymi projekty IT,
• bardzo dobrze znasz framework Scrum oraz praktyki Agile,
• masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, retrospektyw oraz facylitacji pracy zespołowej,
• potrafisz identyfikować problemy procesowe i skutecznie wspierać zespoły w ich rozwiązywaniu,
• masz doświadczenie w pracy z wieloma interesariuszami oraz zarządzaniu zależnościami między zespołami,
• potrafisz budować zaangażowanie, współpracę oraz poczucie odpowiedzialności w zespołach,
• posiadasz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, coachingowe i organizacyjne,
• potrafisz analizować dane oraz wykorzystywać metryki do doskonalenia procesów,
• cechują cię samodzielność, proaktywność oraz nastawienie na osiąganie rezultatów,
• znasz narzędzia Jira, Confluence, Azure DevOps, MS Teams oraz pakiet MS Office.

Mile widziane

• posiadasz certyfikat Professional Scrum Master (PSM), Certified Scrum Master (CSM) lub równoważny.

Twój zakres obowiązków

• wspierasz zespoły wytwórcze Agenta Transferowego w efektywnej pracy zgodnie z zasadami Agile i Scrum,
• organizujesz i facylitujesz wydarzenia scrumowe, w tym Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review oraz Sprint Retrospective,
• identyfikujesz, monitorujesz i usuwasz przeszkody utrudniające realizację celów sprintów oraz projektów,
• wspierasz Product Ownerów i zespoły deweloperskie w efektywnym zarządzaniu backlogiem oraz planowaniu prac,
• budujesz kulturę ciągłego doskonalenia, współpracy i odpowiedzialności zespołowej,
• rozwijasz dojrzałość zespołów w zakresie praktyk zwinnych oraz wspierasz ich rozwój organizacyjny,
• wspierasz zespoły w szacowaniu, planowaniu oraz dostarczaniu wartości biznesowej,
• zarządzasz zależnościami pomiędzy zespołami oraz interesariuszami biznesowymi i technologicznymi,
• współpracujesz z kierownikami projektów, liderami technicznymi, Product Ownerami oraz przedstawicielami biznesu,
• analizujesz i raportujesz wskaźniki efektywności zespołów, m.in. velocity, predictability, lead time oraz cycle time,
• inicjujesz i prowadzisz działania usprawniające procesy wytwórcze,
• wspierasz organizację w transformacji oraz skalowaniu zwinnych metod pracy,
• prowadzisz warsztaty, szkolenia i sesje coachingowe dla członków zespołów oraz interesariuszy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• brak dress code’u