Scrum Master

Nasze wymagania

• kilkuletnie doświadczenia w roli Scrum Mastera lub w pracy w środowisku Agile,
• bardzo dobra znajomość zasad i praktyk Scrum oraz Agile (Lean, Kanban),
• umiejętność facylitacji spotkań i rozwiązywania konfliktów,
• doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi w branży IT,
• komunikatywność, proaktywność i nastawienie na współpracę,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Mile widziane

• certyfikaty Scrum (PSM I/II, CSM lub równoważne),
• doświadczenie w pracy z narzędziami typu Jira, Confluence, Azure DevOps.

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie i facylitacja wydarzeń zgodnie z metodologią Scrum,
• wspieranie zespołu w sprawnym działaniu i usuwaniu przeszkód w pracy,
• współpraca z działem managmentu przy planowaniu i ustalaniu priorytetów,
• budowanie dobrej atmosfery i kultury współpracy w zespole.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Clean Code
• code review
• mierniki jakości kodu
• statyczna analiza kodu
• wzorce projektowe
• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• deployment na poziomie zespołu
• DevOps
• SysOps
• wsparcie architekta / lidera technicznego
• active monitoring
• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań
• zarządzanie długiem technologicznym
• automatyzacja testów
• pentesty
• środowiska testowe
• testy funkcjonalne
• testy integracyjne
• testy jednostkowe
• testy regresyjne
• testy wydajnościowe
• testy manualne

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• konferencje w Polsce
• konferencje zagraniczne
• mentoring
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• dowolną formę zatrudnienia – umowa o pracę lub B2B,
• możliwość pracy zdalnej i stacjonarnej w zależności od preferencji,
• elastyczne godziny pracy,
• udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
• dostęp do najnowszych technologii,
• udział w pracach przy ciekawych projektach,
• miłą atmosferę w młodym i dynamicznym zespole,
• płatny program poleceń pracowniczych,
• prywatny pakiet medyczny,
• eventy integracyjne.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa telefoniczna z działem rekrutacji
• 2.
  Spotkanie z PM’em - rozmowa techniczna / zadanie
• 3.
  Decyzja

QUERCUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ