Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy rozwinięcia i zarządzania infrastrukturą chmurową Azure w sektorze medycznym, z naciskiem na serverless, IaC i DevSecOps. Wykorzystuje się Azure, Terraform, GitHub Actions, Azure DevOps, PowerShell i Splunk. Kluczowe zadania to projektowanie i automatyzacja środowisk chmurowych, zarządzanie CI/CD, monitoring aplikacji oraz integracja praktyk bezpieczeństwa. Wynagrodzenie wynosi 170 - 180 PLN/h (B2B).
Senior Azure Cloud Engineer (m/f/d)
Firma: Next Technology Professionals Sp. z o.o.
od: 20 sierpnia 2026
do: 19 września 2026
170 - 180 złnetto (+ VAT)/ godz.kontrakt B2B (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Wrocław, dolnośląskie
Wrocław, dolnośląskie
Wymagania
Technologie wymagane
Microsoft Azure
Terraform
PowerShell
Technologie mile widziane
Azure DevOps
GitHub Actions
Splunk
Dynatrace
Nasze wymagania
- Około 6 lat ogólnego doświadczenia komercyjnego w pracy z kulturą i narzędziami DevOps.
- Solidne, około 4-5 letnie doświadczenie w bezpośredniej pracy z ekosystemem Azure.
- Zaawansowana wiedza z zakresu Infrastructure as Code, w szczególności znajomość Terraform.
- Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu procesami CI/CD (np. Azure DevOps, GitHub Actions).
- Umiejętność sprawnego tworzenia skryptów automatyzujących w PowerShell.
- Praktyczna wiedza na temat konfiguracji narzędzi do monitoringu infrastruktury i aplikacji (np. Splunk, Dynatrace).
- Rozumienie i stosowanie praktyk bezpieczeństwa w środowiskach chmurowych (DevSecOps).
- Biegła znajomość języka angielskiego, pozwalająca na bezproblemową komunikację w międzynarodowym środowisku pracy.
Twój zakres obowiązków
- Projektowanie, automatyzacja i utrzymanie skalowalnych środowisk w chmurze Azure przy wykorzystaniu Terraform (IaC).
- Wdrażanie i wdrażanie aplikacji backendowych, frontendowych oraz zarządzanie API w architekturze chmurowej, w tym rozwiązań serverless i kontenerów.
- Budowa oraz optymalizacja wydajnych potoków CI/CD (z użyciem GitHub Actions lub Azure DevOps).
- Implementacja, utrzymanie i rozwój systemów monitorowania oraz logowania dla aplikacji cloud-native (np. przy użyciu Splunk).
- Tworzenie niezawodnych skryptów automatyzujących codzienną pracę operacyjną (PowerShell).
- Integracja praktyk DevSecOps w całym cyklu wytwarzania oprogramowania i ścisła współpraca z działami Cyber Security.
O projekcie
Projekt: Rozwój i pełne zarządzanie cyklem życia infrastruktury chmurowej dla firmy z sektora medycznego (współpraca w modelu outsourcingu przez NT pro). Skupiamy się na rozwiązaniach serverless, automatyzacji IaC oraz najwyższych standardach bezpieczeństwa.
Stack technologiczny: Azure, Terraform, GitHub Actions / Azure DevOps, PowerShell, Splunk.
Metodyka pracy: SCRUM
Model współpracy: Hybrydowo (Wrocław).
Wynagrodzenie: 170 - 180 PLN/h (B2B)
Start współpracy: ASAP lub do 3 miesięcy okresu wypowiedzenia
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
u klientamasz wpływ na rozwiązania technologiczne
To oferujemy
- Przejrzystą współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
- Stawkę na poziomie 170 - 180 PLN/h.
- Pracę w modelu hybrydowym z biura we Wrocławiu.
- Możliwość bezproblemowego dogrania terminu startu (akceptowane okresy wypowiedzenia do 3 miesięcy).
Etapy rekrutacji
- 1.~30-min, wstępna rozmowa zdalna (telefoniczna lub online)
- 2.Spotkanie merytoryczno-biznesowe + omówienie case study
Next Technology Professionals Sp. z o.o.
Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.
Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.
Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.
Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.
Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.
Senior Azure Cloud Engineer (m/f/d)
170–180 zł / godz. (B2B)
Zgłaszam się do:
Next Technology Professionals Sp. z o.o.
Wrocław, dolnośląskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Next Technology Professionals Sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.