Senior Business Analyst | Branża Ubezpieczeń

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy lub Analityk Systemowy.
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze przeciwdziałania fraudom, bezpieczeństwa finansowego, zarządzania ryzykiem lub analityki fraudowej.
• Praktyczne doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, w szczególności w procesach likwidacji szkód i świadczeń.
• Doświadczenie w zbieraniu, analizie, dokumentowaniu oraz zarządzaniu wymaganiami biznesowymi i funkcjonalnymi.
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów analitycznych oraz uzgadnianiu wymagań z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
• Znajomość metod modelowania procesów biznesowych.
• Doświadczenie w tworzeniu: User Stories, Epików, Kryteriów Akceptacji, Specyfikacji wymagań, Modeli procesów AS-IS i TO-BE.
• Doświadczenie w projektach realizowanych w metodykach Agile (Scrum/Kanban).
• Umiejętność analizy danych oraz formułowania wymagań na podstawie identyfikowanych wzorców i symptomów fraudowych.
• Znajomość procesów: Fraud Detection, Fraud Investigation, Case Management, Obsługi alertów fraudowych.
• Umiejętność definiowania reguł biznesowych i scenariuszy wykrywania nadużyć.
• Znajomość SQL umożliwiająca analizę danych i weryfikację wymagań.
• Umiejętność przygotowywania i realizacji testów biznesowych oraz testów akceptacyjnych (UAT).
• Znajomość regulacji związanych z ochroną danych osobowych (RODO) oraz zagadnień bezpieczeństwa informacji.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne.

Twój zakres obowiązków

• Identyfikowanie, analizowanie, definiowanie, dokumentowanie oraz weryfikacja wymagań biznesowych i funkcjonalnych dla rozwiązań wspierających wykrywanie oraz przeciwdziałanie fraudom w obszarze szkód i świadczeń.
• Współpraca z biznesem, zespołami operacyjnymi, ekspertami ds. przeciwdziałania nadużyciom, analitykami danych oraz zespołami IT w ramach realizacji inicjatyw związanych z budową i rozwojem systemów antyfraudowych.
• Przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania dla systemów IT, tworzenie scenariuszy i reguł detekcyjnych, definiowanie kryteriów akceptacji oraz wsparcie testów biznesowych i odbiorów rozwiązań.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

To oferujemy

• Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie.
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych.
• SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami.
• Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi.
• Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych.
• Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• wsparcie psychologiczne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów
• 2.
  Rozmowa z Rekruterem technicznym
• 3.
  Spotkanie z Klientem/Liderem projektu

Edge One Solutions Sp. z o.o.