Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy doradztwa i transformacji cyfrowej HR z wykorzystaniem SAP SuccessFactors. Kluczowe wymagania to 3 pełne cykle wdrożeń SAP SuccessFactors, znajomość co najmniej jednego modułu wraz z konfiguracją, migracją i integracją oraz znajomość SAP HR. Zakres odpowiedzialności obejmuje analizę potrzeb biznesowych, tworzenie specyfikacji, implementację SAP SuccessFactors, migracje do SAP S/4HANA for HR oraz współpracę z klientami i zespołami projektowymi.
od: 30 czerwca 2026
do: 29 lipca 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: zdalna • hybrydowa
Gdańsk, Młyniska
Wymagania
System operacyjny
Windows
Nasze wymagania
- znajomość obszaru SAP HR
- doświadczenie 3 pełnych cykli wdrożeniowych SAP SuccessFactors w roli konsultanta
- dogłębna znajomość co najmniej jednego modułu SAP SuccessFactors wraz z doświadczeniem w jego konfiguracji, migracji i integracji
- język angielski na poziomie komunikatywnym
- umiejętności analitycznego myślenia i nastawienie na rozwiązywanie problemów
- umiejętność modelowania procesów umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole prowadzenie warsztatów wewnętrznych i z klientem
Twój zakres obowiązków
- analiza potrzeb biznesowych klienta oraz tworzenie koncepcji i specyfikacji biznesowo-technicznych dla proponowanych rozwiązań systemu SAP HR
- implementacja SAP SuccessFactors, migracje do SAP S/4HANA for HR, zarówno dla klientów KPMG w Polsce jak i za granicą
- utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami
- współpraca z innymi zespołami w zakresie realizowanych projektów
O projekcie
Zespół SAP w KPMG w Polsce realizuje projekty doradcze i transformacyjne dla klientów z różnych branż, wspierając ich w cyfrowej transformacji obszaru HR z wykorzystaniem rozwiązań SAP SuccessFactors. Łączymy wiedzę biznesową z doświadczeniem technologicznym, pomagając organizacjom projektować i wdrażać nowoczesne modele zarządzania kapitałem ludzkim.
To oferujemy
- możliwość współpracy z rynkowymi liderami zarówno w Polsce jak i za granicą
- udział w ambitnych projektach wykorzystujących najnowsze technologie w Polsce i zagranicą
- możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach
- szeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight, Learning Hub
- szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
- zaplanowaną ścieżkę kariery
- atrakcyjny system premiowy
- atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki, bony okolicznościowe
- prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing
- przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe
- program mentoringowy – wsparcie w zaplanowaniu ścieżki kariery
- program poleceń – szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
- dni wolne na wolontariat - możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy
Etapy rekrutacji
- 1.Aplikacja online
- 2.Rozmowa rekrutacyjna
- 3.Witamy na pokładzie!
KPMG
Jesteśmy międzynarodową siecią firm audytorsko-doradczych. Od 1990 roku świadczymy w Polsce kompleksowe usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, księgowego i prawnego oraz doradztwa transakcyjnego i biznesowego, w tym także IT, dla polskich i międzynarodowych firm oraz instytucji ze wszystkich sektorów gospodarki.
Naszym kapitałem jest wiedza zgromadzona przez 275 000 pracowników w 142 krajach. W Polsce jest nas ponad 2300 osób, które pracują w biurach w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach, Łodzi i we Wrocławiu.
Tak się u nas pracuje
Senior Consultant - SAP Success Factors
Zgłaszam się do:
KPMG
Gdańsk, Młyniska
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.