Senior Development Lead with Drupal

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Senior Development Lead, Technical Lead lub pokrewnym, połączonego z aktywnym udziałem w pracach programistycznych.
• Bardzo dobra znajomość Drupal, w tym doświadczenie z: tworzeniem niestandardowych modułów, architekturą wielosystemową, środowiskami wielojęzycznymi,
• Zaawansowana znajomość technologii frontendowych: Next.js, React, JavaScript, HTML oraz CSS.
• Doświadczenie w pracy zgodnie z dobrymi praktykami wytwarzania oprogramowania, obejmującymi CI/CD, TDD, Agile/Scrum, Code Review oraz Security by Design.
• Praktyczne doświadczenie w integracjach systemowych, migracjach danych oraz projektach transformacji platform.
• Znajomość standardów WCAG oraz zasad dostępności cyfrowej.
• Umiejętność zarządzania technicznego zespołem oraz prowadzenia mentoringu dla programistów.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2), umożliwiająca codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku i aktywny udział w spotkaniach technicznych oraz biznesowych.
• Znajomość języka polskiego na poziomie minimum A2.

Twój zakres obowiązków

• Pełnienie roli lidera technicznego przy jednoczesnym aktywnym zaangażowaniu w rozwój i implementację rozwiązań.
• Projektowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie nowoczesnych, skalowalnych platform webowych i systemów CMS opartych o Drupal.
• Tworzenie oraz rozwój niestandardowych modułów i architektur wielosystemowych z wykorzystaniem najlepszych praktyk programistycznych.
• Wspieranie inicjatyw związanych z modernizacją platform oraz migracją istniejących systemów.
• Projektowanie i rozwój architektur headless/decoupled z wykorzystaniem REST API, JSON oraz GraphQL.
• Rozwijanie warstwy frontendowej z użyciem Next.js, React, JavaScript, HTML i CSS.
• Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez stosowanie standardów architektonicznych, recenzji kodu oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa aplikacji.
• Współpraca z międzynarodowymi, interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi oraz aktywny udział w dyskusjach technicznych i biznesowych.
• Mentoring programistów oraz wspieranie rozwoju kompetencji technicznych zespołu.
• Udział w projektach związanych z integracją systemów, migracją danych oraz transformacją platform cyfrowych.

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie w przedziale 28 000 – 30 000 PLN brutto miesięcznie.
• Model pracy hybrydowej 50/50 – połączenie pracy zdalnej i pracy z biura w Warszawie.
• Możliwość pełnienia kluczowej roli technicznej przy realizacji międzynarodowych projektów o dużej skali.
• Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i architektur, w tym Drupal Headless, Next.js oraz React.
• Realny wpływ na decyzje architektoniczne, kierunek rozwoju platform oraz standardy techniczne w organizacji.
• Środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy, mentoringowi oraz ciągłemu rozwojowi kompetencji.
• Współpracę z doświadczonymi specjalistami w międzynarodowym i interdyscyplinarnym zespole.

iHunt RECRUITMENT