Senior DevOps Engineer (m/f)

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość Windows Server, w tym administracji, aktualizacji, hardeningu, diagnostyki i automatyzacji.
• Bardzo dobra znajomość Microsoft SQL Server, w tym backupu i odtwarzania, analizy wydajności, bezpieczeństwa oraz mechanizmów wysokiej dostępności.
• Praktyczne doświadczenie z RDP oraz diagnozowaniem problemów aplikacji terminalowych.
• Bardzo dobra znajomość PowerShella i nawyk automatyzowania powtarzalnych operacji.
• Produkcyjne doświadczenie z Terraformem, Terragruntem i Ansible.
• Praktyczne doświadczenie z GitHub Actions i budowaniem pipeline’ów CI/CD.
• Umiejętność planowania migracji, testów odtworzeniowych, rollbacku i zmian w systemach o wysokiej krytyczności.
• Swoboda pracy z Git.

Mile widziane

• Doświadczenie z Enova365 albo innym krytycznym systemem ERP.
• Znajomość Cloudflare.
• Prowadzenie migracji baz SQL Server i aplikacji Windows pomiędzy środowiskami.
• Doświadczenie z Proxmox/AWS.
• Doświadczenie z systemami monitoringowymi (Grafana Cloud).

Twój zakres obowiązków

• Obejmiesz techniczną odpowiedzialność za środowiska oparte na Windows Serwer i Microsoft SQL Server.
• Uporządkujesz architekturę aplikacji, bazy danych, dostępu przez RDP i RemoteApp oraz procesy utrzymaniowe.
• Poprawisz dostępność, wydajność, bezpieczeństwo, backup, odtwarzalność i High Avalibility aplikacji.
• Zautomatyzujesz infrastrukturę i konfigurację w Terraformie z Terragruntem oraz w Ansible.
• Zbudujesz i będziesz rozwijać workflowy GitHub Actions.
• Będziesz automatyzować zadania administracyjne w PowerShellu, analizować problemy SQL Servera i prowadzić zmiany bez przerywania krytycznych procesów firmy.
• Będziesz monitorować środowisko, obsługiwać incydenty, przygotowywać runbooki i dokumentować rozwiązania.
• Dołączysz do tygodniowej rotacji on-call, będąc w gotowości do interwencji w przypadku incydentu poza godzinami pracy.

O projekcie

To oferujemy

• Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej liderem branży.
• Wynagrodzenie: 22 000-26 000 netto (B2B).
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.
• Niezbędne i nowoczesne narzędzia do pracy.
• Możliwość wpływu na kluczowe procesy operacyjne.
• Pakiet benefitów pracowniczych (m.in. dofinansowanie do karty Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, bilety na mecze Reprezentacji Polski i Jagiellonii Białystok, rabat na produkty Kuchni Vikinga).

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• Karta Medicover sport
• Rozwój
• Ubezpieczenie grupowe
• Zniżka na catering
• Fundusz socjalny
• Brandowana odzież firmowa