Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy globalnego SaaS-a z naciskiem na architekturę platformy, niezawodność i kulturę automatyzacji. Wymagana jest ekspercka wiedza z Kubernetes obejmująca networking, storage i service mesh (Istio/Linkerd). Praca obejmuje zarządzanie infrastrukturą w chmurach AWS/Azure/GCP za pomocą Terraform/Terragrunt i Ansible, budowę bezpiecznych pipeline'ów CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions) oraz wdrażanie systemów monitoringu (Prometheus, Grafana, ELK/Loki). Zakres odpowiedzialności to architektura, automatyzacja, observability, mentoring i analiza incydentów.
Senior DevOps Engineer
Firma: CodeTalent Sp. z o.o.
od: 25 maja 2026
do: 24 czerwca 2026
27 000 - 34 000 złnetto (+ VAT)/ mies.kontrakt B2B (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: zdalna
Warszawa, Wola
Wymagania
Technologie wymagane
Kubernetes
GitLab
AWS
Technologie mile widziane
Python
Go
Nasze wymagania
- Min. 6 lat komercyjnego doświadczenia w obszarze DevOps/SRE, popartego konkretnymi sukcesami w skalowaniu systemów rozproszonych.
- Ekspercka wiedza o Kubernetes: Nie tylko obsługa, ale głębokie zrozumienie networking (CNI), storage (CSI) oraz service mesh (Istio/Linkerd).
- Cloud Native Mindset: Biegłość w jednej z głównych chmur (preferowany AWS) w ujęciu kosztowym (FinOps) i wydajnościowym.
- Programowanie/Scripting: Umiejętność pisania narzędzi wspierających infrastrukturę (Python lub Go).
- Doświadczenie z dużym ruchem: Wiedza, jak zarządzać bazami danych i cache'em pod dużym obciążeniem.
- Soft Skills: Zdolność do argumentowania technicznych decyzji przed interesariuszami biznesowymi.
- Angielski: Min. B2 (praca w międzynarodowym środowisku).
Twój zakres obowiązków
- Architektura i Strategia: Projektowanie i ewolucja ekosystemu opartego o Kubernetes, z naciskiem na wysoką dostępność oraz bezpieczeństwo.
- Automatyzacja: Budowa zaawansowanych, bezpiecznych i reużywalnych pipeline’ów CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions), skracających czas Time-to-Market do minimum.
- Infrastructure as Code: Pełne zarządzanie infrastrukturą (AWS/Azure/GCP) poprzez Terraform/Terragrunt oraz Ansible (standard GitOps).
- Observability & Reliability: Wdrażanie i optymalizacja systemów monitoringu (Prometheus, Grafana, ELK/Loki) oraz definiowanie i monitorowanie wskaźników SLI/SLO.
- Mentoring & Leadership: Wsparcie zespołów deweloperskich w duchu "You build it, you run it" oraz promowanie kultury DevOps wewnątrz organizacji.
- Incident Management: Udział w analizie incydentów (Post-mortem) i wdrażanie rozwiązań zapobiegających ich powtarzalności.
O projekcie
Dla naszego klienta - dynamicznie skalującego się SaaS-a o zasięgu globalnym - poszukujemy Senior DevOps Engineera. Nie szukamy osoby do prostego utrzymania ticketów, ale inżyniera, który weźmie odpowiedzialność za architekturę platformy, jej niezawodność oraz kulturę automatyzacji.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
u klientamasz wpływ na wybór narzędzi i technologiimasz wpływ na rozwiązania technologicznemasz wpływ na produkt
To oferujemy
- Transparentność: Jasne zasady współpracy i wynagrodzenie adekwatne do Twojego "know-how".
- Wpływ: Realna możliwość kształtowania stacku technologicznego u klienta.
- Elastyczność: Model B2B, 100% Remote lub nowoczesne biuro w sercu Warszawy.
- Rozwój: Dostęp do społeczności ekspertów CodeTalent i wsparcie w budowaniu Twojego brandu osobistego.
Etapy rekrutacji
- 1.Rozmowa rekrutacyjna
CodeTalent Sp. z o.o.
Jesteśmy technologicznym partnerem outsourcingowym w którym transparentność jest fundamentem, a nie dodatkiem. Wykorzystujemy autorskie narzędzia analityczne, by dostarczać przejrzyste modele współpracy i realnie skracać czas onboardingu ekspertów w projektach outsourcingowych. Odwróciliśmy tradycyjny model współpracy, stawiając na jasne zasady finansowe i bezpośredni kontakt, co czyni nas najbardziej przewidywalnym partnerem na rynku technologicznym.
Senior DevOps Engineer
27k–34k zł / mies. (B2B)
Zgłaszam się do:
CodeTalent Sp. z o.o.
Warszawa, Wola
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CODETALENT sp. z o.o. z siedzibą w: Marcina Kasprzaka 31/119, 01-234 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.