Senior Front-end Developer (Angular) | branża bankowa

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe – informatyka, matematyka lub kierunki pokrewne
• Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu aplikacji frontendowych z wykorzystaniem Angular 7+
• Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6), HTML5, CSS3 oraz JSON
• Doświadczenie w pracy z LESS / SASS
• Praktyczna znajomość TypeScript, RxJS oraz Node.js
• Bardzo dobra znajomość zagadnień Responsive Web Design (RWD) oraz podejścia Mobile First
• Doświadczenie w optymalizacji aplikacji webowych pod kątem urządzeń mobilnych
• Znajomość zasad tworzenia rozwiązań kompatybilnych z różnymi przeglądarkami desktopowymi i mobilnymi, m.in. Chrome, Safari, Firefox oraz IE 11+
• Znajomość zagadnień związanych z Rich Internet Application (RIA)
• Znajomość dobrych praktyk programistycznych oraz zasad Clean Code
• Doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie i tworzenie dokumentacji technicznej
• Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów
• Umiejętność efektywnej współpracy w zespole oraz komunikatywność
• Systematyczność, zaangażowanie i odpowiedzialność za realizowane zadania
• Kreatywność, profesjonalizm oraz samodzielność w działaniu

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji frontendowych z wykorzystaniem Angular
• Implementacja nowych funkcjonalności zgodnie z wymaganiami biznesowymi i technicznymi
• Tworzenie responsywnych interfejsów użytkownika zgodnie z zasadami RWD i Mobile First
• Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności oraz działania na urządzeniach mobilnych i w różnych przeglądarkach
• Rozwój i utrzymanie istniejących komponentów oraz warstwy frontendowej aplikacji
• Dbanie o wysoką jakość kodu oraz stosowanie zasad Clean Code i dobrych praktyk programistycznych
• Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z działaniem aplikacji
• Współpraca z zespołem developerskim, analitykami oraz innymi osobami zaangażowanymi w rozwój rozwiązania
• Udział w analizie wymagań oraz przekładanie ich na rozwiązania techniczne
• Dokumentowanie realizowanych rozwiązań oraz bieżąca praca z wykorzystaniem JIRA i Confluence

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

To oferujemy

• Opiekun kontraktu: Dedykowany Opiekun Kontraktu jest Twoim głównym punktem kontaktu w Edge1S w sprawach związanych z realizacją projektu, organizacją współpracy oraz możliwościami udziału w kolejnych projektach.
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje: Możesz uczestniczyć w wybranych szkoleniach, certyfikacjach i konferencjach związanych z realizowanymi projektami albo zakresem współpracy. Zasady udziału i finansowania ustalamy indywidualnie.
• SmartChange: Gdy zbliża się koniec planowanego okresu projektu Klienta albo interesuje Cię inna rola projektowa, możesz zgłosić gotowość do udziału w kolejnym procesie kwalifikacji. Przedstawiamy dostępne propozycje współpracy B2B odpowiadające Twojemu doświadczeniu, specjalizacji i preferencjom. Zakres Usług oraz warunki każdego nowego SOW uzgadniamy odrębnie.
• Społeczność Edge1S: Możesz brać udział w webinarach #edge1talks oraz innych dobrowolnych inicjatywach budujących relacje w społeczności Edge1S.
• Aktywność fizyczna: Możesz uczestniczyć w inicjatywach sportowych organizowanych przez społeczność Edge1S oraz korzystać z udostępnianych sal treningowych.
• Usługi dodatkowe: Możesz dobrowolnie korzystać z usług dodatkowych oferowanych na warunkach dostępnych dla Wykonawców Edge1S, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie oraz wsparcie psychologiczne. Dostępność, ceny oraz zasady przystąpienia określają dokumenty dotyczące poszczególnych usług.
• Platforma kafeteryjna: Możesz korzystać z platformy kafeteryjnej i samodzielnie decydować, na jakie dostępne w niej usługi lub produkty przeznaczasz przyznane punkty. Zasady uczestnictwa, przyznawania punktów i doładowań określa odrębny regulamin.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• wsparcie psychologiczne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów
• 2.
  Rozmowa z Rekruterem technicznym
• 3.
  Spotkanie z Klientem/Liderem projektu

Edge One Solutions Sp. z o.o.