Senior Front-end Developer (m/f)
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy portalu Pracuj.pl z ponad 5 mln użytkowników, skupionego na systemach dla pracodawców w branży HR. Wykorzystywany stack to React.js, Redux, JavaScript, TypeScript, Next.js, .Net 10, Kubernetes, AzureDevOps. Zakres obowiązków obejmuje rozwój aplikacji, projektowanie rozwiązań, współpracę z zespołem, mentoring, code review i pair programming. Oferowana jest stała premia oraz bogaty pakiet benefitów, np. opieka medyczna i budżet szkoleniowy.

new

Senior Front-end Developer (m/f)

Firma: Grupa Pracuj

od: 7 lipca 2026
do: 6 sierpnia 2026
98 - 125netto (+ VAT)/ godz.kontrakt B2B (pełny etat)
15 000 - 19 300brutto/ mies.umowa o pracę
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
stała premia (np. kwartalna, roczna)
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: hybrydowa
Warszawa, Wola
Warszawa, WolaProsta 68Pokaż na mapie

Wymagania

Technologie wymagane

Next.js
TypeScript
Node.js
Git
Kubernetes
Docker

Technologie mile widziane

Azure
CI/CD
Claude

Nasze wymagania

  • Doświadczenie jako Programista / Programistka JavaScript (min. 4-5 lat projektów komercyjnych)
  • Znajomość NextJS (min. 4 lata projektów komercyjnych)
  • Znajomość NodeJS (min. 4 lata projektów komercyjnych)
  • Znajomość CSS (min. 4 lata)
  • Znajomość TypeScript (min. 4 lata)
  • Znajomość WCAG i WebPerformance (min. 3 lata)
  • Umiejętność pracy z monorepozytorium (turbopack, tworzenie paczek)
  • Stosowanie wzorców projektowych
  • Doświadczenie z Vite i Vitest
  • Znajomość zasad secure coding (np. OWASP Top 10)
  • Znajomość git
  • Znajomość ES2025
  • Umiejętność współpracy w zespole oraz budowania pozytywnych relacji

Mile widziane

  • Znajomość platformy Azure
  • Znajomość Docker/Kubernetes
  • Znajomość powershell/bash/cmd i mikroserwisów frontendowych
  • Podejście TDD
  • Znajomość CI/CD
  • Doświadczenie w pracy w metodologii Agile
  • Doświadczenie w koordynacji prac technicznych nad produktem/obszarem produktowym

Twój zakres obowiązków

  • Rozwój aplikacji tworzących część systemów Pracuj.pl dla pracodawców
  • Projektowanie rozwiązań z uwzględnieniem kontekstu biznesowego
  • Współpraca z innymi zespołami w tym z projektantami, architektami, badaczami, biznesem
  • Mentoring i dzielenie się doświadczeniem z członkami zespołu
  • Przeprowadzanie code review
  • Udział w pair programming

O projekcie

Współtworzymy technologię portalu Pracuj.pl z którego korzysta ponad 5 milionów użytkowników i kilkadziesiąt tysięcy firm miesięcznie.
To ogromna skala i możliwość bezpośredniego wpływu na największy polski biznes branży HR
Szukamy osób do nowego zespołu pracującego nad kolejnym, nowym projektem w ramach systemów Pracuj.pl.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

koncentrujesz się na jednym projekciemasz wpływ na produktagile

Skład zespołu

backend developerfrontend developerprogramista testów automatycznychproject managerUI designerUX researcher

Tak pracujemy nad projektem

  • code review
  • mierniki jakości kodu

Stack Technologiczny

Pracujemy w nowoczesnych technologiach:
Front: React.js, Redux, JavaScript, TypeScript, Next.js
Backend: .Net 10, Kubernetes,
Działamy w Azure z bardzo dobrze i sprawnie działającym procesem deploymentu w pełni opartym na AzureDevops
Więcej nt. naszego stacku technologicznego znajdziesz:
https://stackshare.io/grupa-pracuj/pracuj-pl#stack

Jak pracujemy w dziale Product Strategy Development

Tworzymy największy portal rekrutacyjny, z którego korzystają miliony ludzi w Polsce!
Nasze projekty są dobrze przygotowane, a funkcjonalności świetnie udokumentowane.
Badamy, testujemy, eksperymentujemy, czasem popełniamy błędy, na których się uczymy i z których wyciągamy wnioski w ramach After Action Review. Pracujemy agilowo.

Wymiana wiedzy

Regularnie organizujemy wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy: Tech Talki i Hackhatony, gdzie nasi Eksperci poruszają tematy nowinek, dobrych praktyk oraz trendów technologicznych. Organizujemy spotkania wewnętrzne i zewnętrzne, na których nasi Ekserpci dzielą się wiedzą i inspiracjami.
Company

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe
  • budżet rozwojowy
  • mentoring
  • szkolenia wewnątrzfirmowe
  • treningi umiejętności miękkich
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Zawieramy umowę o pracę lub B2B
  • Pracę w oparciu o UoP w trybie hybrydowym z biura w Warszawie (1 dzień w tygodniu) lub świadczenie usług w ramach B2B w modelu 1 raz w miesiącu z biura
  • W przypadku umowy o pracę dwukrotnie w ciągu roku wypłacamy premię, stanowiącą połowę miesięcznego wynagrodzenia brutto ("13nastka")
  • Co miesiąc dodajemy punkty w kafeterii, dzięki czemu możesz zakupić Kartę Multisport lub vouchery na zakupy i wydarzenia kulturalne
  • Angażujemy w działania rozwojowe w ramach budżetu rozwojowego zespołu
  • Poniższe benefity dotyczą osób zatrudnionych na umowę o pracę

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • spotkania integracyjne
  • opieka stomatologiczna
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
  • Cykliczny Hackathon

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Rozmowa telefoniczna z Rekruterką
  • 2.
    Spotkanie techniczne online z live codingiem 1,5h

Grupa Pracuj

Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej.
Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju Pracowników i Pracowniczek. Ułatwiamy Użytkownikom i Użytkowniczkom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi.
Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR.
Grupa Pracuj działa od ponad 25 lat w Polsce, od 19 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób.
Od 2021 jesteśmy na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Nieustannie się rozwijamy.
W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, serwis the:protocol.it dla branży technologicznej, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua, systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service), oraz Kadromierz - nowoczesna platforma do zarządzania czasem pracy.

Tak się u nas pracuje

Senior Front-end Developer (m/f)
15k–19.3k zł / mies. (UoP), 98–125 zł / godz. (B2B)
Zgłaszam się do:
Grupa Pracuj
Warszawa, Wola
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę