Senior Frontend Developer

Nasze wymagania

• minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia z React, w tym co najmniej rok produkcyjnego doświadczenia z Next.js (App Router);
• praktyczna, produkcyjna znajomość React Server Components, Server Actions, SSR;
• biegła znajomość TypeScript i Tailwind CSS;
• doświadczenie z testami automatycznymi (Vitest, React Testing Library);
• doświadczenie z organizacją pracy w zespole o większej skali;
• znajomość standardów dostępności WCAG;
• znajomość Zod lub innych narzędzi do walidacji danych;
• znajomość react-hook-form lub innych narzędzi do tworzenia formularzy;
• komunikatywność w języku polskim i dobra znajomość angielskiego.

Mile widziane

• doświadczenie z monitorowaniem wydajności (profilowanie React, Core Web Vitals);
• doświadczenie z setupem infrastruktury testowej w projekcie;
• doświadczenie z Playwrightem lub innymi narzędziami do testów end-to-end;
• znajomość komponentów opartych o Radix UI (np. shadcn/ui);
• doświadczenie w zarządzaniu stanem aplikacji w URL (np. nuqs);
• doświadczenie w pracy z Figmą;
• podstawy Dockera i pracy z pipeline'ami CI;
• znajomość React Native + Expo;
• odnajdywanie się w dynamicznie rozwijającym się projekcie, czasem w chaosie priorytetów i szybko zmieniającego się kontekstu.

Twój zakres obowiązków

• rozwój aplikacji webowej w Next.js (App Router) + React + TypeScript, z UI opartym na Tailwind CSS i shadcn/ui;
• praca z React Server Components, Server Actions, SSR - to rdzeń naszej architektury;
• dowożenie feature'ów end-to-end, z naciskiem na najtrudniejsze wyzwania techniczne;
• aktywny udział w procesie code review, jako jeden z głównych reviewerów;
• współtworzenie procesów pracy i optymalizacja wydajności zespołu;
• poprawa istniejącej architektury kodu, wprowadzenie strategii i infrastruktury testowej, optymalizacja wydajności aplikacji;
• dbanie o dostępność aplikacji (a11y);
• współpraca z zespołem UI/UX oraz backendem (FastAPI);
• pisanie dokumentacji technicznej (Confluence);
• realny udział w decyzjach technologicznych po stronie frontendu.

O projekcie

To oferujemy

• realny wpływ na produkt, architekturę frontendu i decyzje techniczne;
• pracę przy sensownym, długoterminowym projekcie o realnym znaczeniu;
• niewielki zespół z płaską strukturą i bezpośrednią komunikacją;
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy;
• współpracę w formie B2B, UoP lub UZ;
• lokalizacja: biuro w Warszawie (Żoliborz), praca w pełni stacjonarna, 5 dni w tygodniu (okazjonalnie możliwa praca zdalna).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej

Etapy rekrutacji

• 1.
  Przegląd zgłoszeń
• 2.
  10-minutowy video screening z wybranymi kandydatami
• 3.
  40-minutowy test kompetencji logicznych
• 4.
  Zadanie rekrutacyjne i rozmowa z zespołem

Fundacja Szkoła w Chmurze