Senior IT Project Manager / Scrum Master | Branża bankowa

Nasze wymagania

• Minimum 8 lat doświadczenia w zakresie zarządzania projektami/programami informatycznymi
• Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami z uwzględnieniem zakresu, budżetu, harmonogramu oraz ryzyk
• Praktyczna znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum oraz Kanban
• Doświadczenie w pełnieniu roli Scrum Mastera i wspieraniu zespołów zwinnych
• Umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi, zespołami projektowymi oraz dostawcami zewnętrznymi
• Doświadczenie w facylitacji warsztatów, spotkań scrumowych oraz działań usprawniających pracę zespołów
• Umiejętność identyfikowania i usuwania przeszkód wpływających na efektywność zespołu
• Doświadczenie w analizie efektywności zespołów oraz wdrażaniu działań optymalizacyjnych
• Znajomość praktyk związanych ze skalowaniem Agile oraz budowaniem kultury ciągłego doskonalenia
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne
• Umiejętność budowania zaangażowania, autonomii i odpowiedzialności w zespołach projektowych

Mile widziane

• Ukończone szkolenia lub certyfikacje z zakresu zarządzania projektami (np. Certyfikowany Project Manager, Certyfikowany Executive Project Manager lub równoważne), obejmujące metodyki PMI, PRINCE2, CCPM, Agile oraz podejścia hybrydowe

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie projektami IT na wszystkich etapach realizacji – od inicjacji, przez planowanie i wdrożenie, po rozliczenie projektu
• Koordynacja prac zespołów projektowych oraz nadzór nad realizacją celów, zakresu, budżetu i harmonogramu projektów
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi, zespołami technicznymi oraz dostawcami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• Identyfikacja, monitorowanie i zarządzanie ryzykami, zależnościami oraz problemami projektowymi
• Wspieranie zespołów w pracy zgodnie z metodykami Agile (Scrum, Kanban) oraz promowanie kultury ciągłego doskonalenia
• Facylitowanie wydarzeń Scrumowych oraz wspieranie Product Ownerów w definiowaniu celów i priorytetów
• Usuwanie przeszkód wpływających na efektywność zespołu oraz wspieranie jego samodzielności i odpowiedzialności
• Analiza efektywności zespołów i procesów projektowych oraz inicjowanie działań usprawniających
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami projektu
• Wsparcie rozwoju kompetencji zespołów poprzez mentoring, coaching i propagowanie dobrych praktyk zarządzania projektami oraz Agile

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment
• Continuous Integration

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

To oferujemy

• Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych
• SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami
• Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi
• Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych
• Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa wstępna
• 2.
  Technical check
• 3.
  Project interview
• 4.
  Witaj w Edge1S! :)

Edge One Solutions Sp. z o.o.