(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy migracji aplikacji w ramach programów TSA Exit, Carve-Out i Separation. Zarządzanie obejmuje assessment, planowanie, testy i cutover. Kluczowe technologie to .NET, SQL Server. Odpowiedzialność obejmuje koordynację wielu zespołów, zarządzanie harmonogramem, ryzykiem i interesariuszami. Wynagrodzenie wynosi 14 000–18 000 PLN brutto lub 1000–1200 PLN netto/dzień B2B. Benefity to m.in. szkolenia techniczne, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Wynagrodzenie umowa o pracę: od 14 00 do 18 000 PLN brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Wynagrodzenie B2B: od 1000 do 1200 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.



Brakuje Ci informacji?