Nasze wymagania
🎯Must have:
Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów software’owych end-to-end.
Doświadczenie w prowadzeniu kilku projektów równolegle, angażujących wiele zespołów i obszarów.
Bardzo dobra znajomość SDLC oraz praktyczne doświadczenie w pracy z metodykami Agile – Scrum i Kanban.
Umiejętność egzekwowania standardów, checkpointów i dobrych praktyk projektowych.
Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu budżetem, kosztami i rentownością projektów IT.
Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence, w szczególności w obszarze raportowania, monitorowania velocity i dokumentacji.
Biegłość w wykorzystywaniu AI i automatyzacji do usprawniania codziennej pracy Project Managera.
Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z wieloma grupami interesariuszy, w tym osobami decyzyjnymi po stronie klienta.
Doświadczenie w prowadzeniu trudnych rozmów, negocjacji i eskalacji z klientem.
Silne poczucie ownershipu – bierzesz odpowiedzialność za inicjatywę od pomysłu aż po jej biznesowy sukces.
Proaktywność – nie tylko reagujesz na problemy, ale samodzielnie proponujesz rozwiązania i usprawnienia, zanim ktoś o nie poprosi.
Analityczne podejście do podejmowania decyzji – potrafisz pracować z KPI, danymi finansowymi i danymi projektowymi, a nie tylko intuicją.
Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu usprawnień procesowych wykraczających poza jeden projekt.
Doświadczenie w mentoringu, onboardingu lub bieżącym wsparciu innych Project Managerów.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz polskiego (minimum C1).
Umiejętność dzielenia się wiedzą i promowania dobrych praktyk.
Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzowania w zmiennym środowisku.
Jesteś gotów/gotowa do realizacji zadań w modelu hybrydowym (minimum 3 dni w tygodniu z biura we Wrocławiu).
💡Twój styl działania:
Wierzymy w Servant Leadership. Nie szukamy Project Managera, który tylko pilnuje deadline’ów i statusów. Szukamy osoby, która:
wyprzedza problemy, zamiast tylko je rozwiązywać,
potrafi powiedzieć „nie”, gdy chroni to projekt lub biznes,
samodzielnie prowadzi trudne rozmowy z klientem,
rozumie proces wytwarzania software’u i potrafi egzekwować jego standardy,
proponuje rozwiązania, zanim ktoś o nie poprosi,
pomaga zespołom działać lepiej bez mikrozarządzania,
podnosi poziom innych PM-ów,
patrzy szerzej niż na projekt i realnie wpływa na rozwój Blurify.