Senior Java Developer (K/M)

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu obiektowym.
• Bardzo dobra znajomość języka Java SE 17 lub nowszej wersji.
• Doświadczenie w pracy z Spring Boot oraz Spring Integration.
• Praktyczna znajomość relacyjnych baz danych.
• Znajomość narzędzi: Git, Maven, Jira, Jenkins,
• Znajomość standardów integracyjnych i komunikacyjnych, takich jak SOAP, REST, XML oraz JSON.
• Umiejętność pracy zespołowej i efektywnej komunikacji.
• Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi Google Cloud Platform (GCP).
• Znajomość usług BigQuery, Cloud SQL oraz Pub/Sub.
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych z wykorzystaniem React.
• Praktyczna znajomość systemów kolejkowych i platform messagingowych, takich jak Apache Kafka, Google Pub/Sub lub IBM MQ.
• Doświadczenie z nierelacyjnymi bazami danych.
• Praktyka w budowie i wdrażaniu aplikacji kontenerowych z wykorzystaniem Docker oraz Kubernetes Engine (GKE).
• Doświadczenie w projektach związanych z Campaign Management.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, rozwój oraz modyfikacja aplikacji i usług backendowych opartych o Java.
• Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych oraz integracyjnych.
• Dbanie o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania pod kątem funkcjonalności, wydajności i niezawodności.
• Analiza wymagań biznesowych oraz technicznych i proponowanie optymalnych rozwiązań.
• Udział w projektowaniu architektury nowych rozwiązań i rozwijaniu istniejących systemów.
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej dla wdrażanych funkcjonalności.
• Współpraca z zespołami projektowymi, analitykami i interesariuszami biznesowymi.
• Aktywny udział w procesie wytwarzania oprogramowania oraz inicjatywach usprawniających rozwój produktów.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja CV
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  oferta

FINTURE Sp. z o.o.