Senior Monitoring Engineer

Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych, zebranych w związku z procesem rekrutacyjnym, w którym Państwo biorą udział, jest spółka pod firmą Technology Solutions 360 Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie (02-255) przy ul. Krakowiaków 36 (dalej: „Administrator”). Z Administratorem można kontaktować się pod adresem wskazanym powyżej lub za pośrednictwem maila: [email protected] Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu: a) Przeprowadzania procesu rekrutacyjnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. konieczności podjęcia działań na Państwa żądanie przed zawarciem umowy. Natomiast w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w szczególności Kodeksu Pracy, gdy aplikujecie Państwo na stanowiska, w których zatrudnienie następuje na podstawie stosunku pracy – przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. W przypadku dobrowolnego przekazania przez Państwa dodatkowych danych osobowych należących do danych zwykłych kategorii, wykraczających poza zakres danych wskazanych powyżej, dane te będą przetwarzane na podstawie zgody, wyrażonej poprzez ich dobrowolne zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych i przekazanie Administratorowi, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Przetwarzanie w wyżej wymienionym celu będzie miało miejsce do zakończenia rekrutacji. b) Dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego, w którym będziecie Państwo uczestniczyć – w oparciu o przesłankę art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. uzasadniony interes administratora danych polegający na obronie swoich praw i interesów. Przetwarzanie w tym celu będzie miało miejsce co do zasad do upływu okresu przedawnienia roszczeń, chyba że Administrator zdecyduje się na dochodzenie roszczenia przedawnionego lub będzie musiał się przed takim bronić – wówczas do czasu prawomocnego zakończenia takiego sporu. Dane osobowe będą przekazywane przez Administratora podmiotom publicznym, jeżeli obowiązek ich przekazania wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być również m. in.: firmy świadczące usługi lub dostarczające rozwiązania informatyczne; firmy świadczące usługi kadrowe, rekrutacyjne. Dostęp do Państwa danych będzie miał również portal Pracuj.pl w razie składania aplikacji za jego pośrednictwem. Informujemy również, że w sytuacjach przewidzianych prawem przysługuje Państwu prawo żądania od Administratora Danych: a) dostępu do danych osobowych, b) sprostowania danych osobowych, c) usunięcia danych osobowych, d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych, e) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, f) prawo do przenoszenia danych osobowych, g) prawo do cofnięcia zgody w każdej chwili, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem – w przypadku przetwarzania Państwa danych w oparciu o przesłankę zgody. Powyższe prawa można zrealizować w szczególności poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres: [email protected]. Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Państwa dane nie będą podlegały podejmowaniu zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowaniu. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji w zakresie danych wymaganych przepisami prawa i niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji. ! Prosimy o niezamieszczanie w CV ani innych dokumentach aplikacyjnych danych należących do szczególnych kategorii danych w rozumieniu art. 9 RODO, w szczególności informacji o zdrowiu, niepełnosprawności, religii, poglądach politycznych, przynależności związkowej, pochodzeniu rasowym lub etnicznym, życiu seksualnym lub orientacji seksualnej. Jeśli dokumenty będą zawierały dane, których nie żądamy i których nie możemy przetwarzać, to dane te zostaną z nich usunięte, zanonimizowane lub zwrócone zostaną Państwu dokumenty aplikacyjne z prośbą o przesłanie poprawionej wersji lub dokumenty te zostaną usunięte.