BlogZarobki ITFirmy ITDaj feedback
HR ITBlog
Dodaj ogłoszenie
Praca IT
Oferty pracy
Senior .NET Developer (m/f)
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy digitalizacji branży HR i tworzenia innowacyjnych rozwiązań wpływających na procesy rekrutacyjne. Praca odbywa się w oparciu o technologię .NET, C#, ASP.NET oraz mikroserwisy. Do obowiązków należy implementacja funkcjonalności, budowa aplikacji zgodnie z architekturą mikroserwisów, integracja modułów oraz współpraca w zespole zgodnie z metodyką Agile. Oferowane są benefity takie jak opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków i zajęć sportowych.

you can start ASAP

Senior .NET Developer (m/f)

Firma: eRecruiter

od: 1 czerwca 2026
do: 16 lipca 2026
105 - 125 złnetto (+ VAT)/ godz.kontrakt B2B (pełny etat)
16 000 - 19 000 złbrutto/ mies.umowa o pracę
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
stała premia (np. kwartalna, roczna)
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: hybrydowa
Warszawa, Wola
Warszawa, WolaProsta 68Pokaż na mapie

Wymagania

Technologie wymagane

SOLID
ASP.NET
C#
MS SQL

Technologie mile widziane

Event-driven architecture
Microservices architecture
Azure DevOps

Nasze wymagania

  • Masz minimum 3-4 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji internetowych
  • Wykazujesz bardzo dobrą znajomość ASP.NET oraz języka C#
  • Bardzo dobrze znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API REST
  • Jesteś osobą komunikatywną i umiesz pracować w zespole
  • Cechuję Cię odpowiedzialność i samodzielność

Mile widziane

  • Doświadczenie w architekturze opartej na mikroserwisach oraz zdarzeniach
  • Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi

Twój zakres obowiązków

  • Implementowanie określonych funkcjonalności oraz całych aplikacji poprzez dostarczanie wysokiej jakości modułów i integrację z rozwiązaniami tworzonymi przez innych programistów
  • Budowa nowych funkcjonalności w oparciu o architekturę mikroserwisów w technologii .NET
  • Codzienna praca zgodnie z metodyką Agile: współpraca z Product Designerem, Product Managerem, testerem, architektami oraz innymi programistami
  • Współtworzenie kierunku rozwoju technicznego aplikacji

O projekcie

Jesteśmy zgranym, samodzielnym zespołem, składającym się z product managera, product designera, developerów frontend i backend oraz testera. Zajmujemy się digitalizowaniem branży HR. Staramy się tworzyć innowacyjne rozwiązania, które mają realny wpływ na procesy rekrutacyjne naszych użytkowników. Mamy elastyczne podejście do pracy, staramy się działać zwinnie i dostarczać wartość do klientów z dużą częstotliwością.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacjiagile

Skład zespołu

backend developer

Tak pracujemy nad projektem

  • Clean Code
  • code review
  • wzorce projektowe
  • active monitoring

Jak będziesz u nas pracować?

🔵Tryb pracy i jego wymiar:
Hybrydowy, minimum 1 ddzień pracy z biura w tygodniu
🔵Nasze biuro:
Na co dzień pracujemy w nowoczesnym, funkcjonalnie zaprojektowanym open space. Do dyspozycji są także ciche, komfortowe salki do pracy indywidualnej i spotkań – dostępne na rezerwację. Przestrzeń biurowa została wyposażona w możliwość regulacji oświetlenia i klimatyzacji, co zapewnia wygodne warunki do pracy.
🔵Godziny pracy:
8h dziennie (start między 7:30-10:00)
🔵Do kogo będziesz raportować:
Manager Zespołu Programistów

Nasze wartości

Wierzymy, że Pracownik może istnieć bez firmy, ale firma nie istnieje bez Pracowników. Dlatego to właśnie głosy naszych Pracowniczek i Pracowników były kluczowe przy definiowaniu wartości, które tworzą fundament naszej kultury. Chcieliśmy, aby były prawdziwe, bliskie i odzwierciedlały to, kim jesteśmy na co dzień.
Nasze wartości to:
🔵 Klient w centrum uwagi - chcemy tworzyć rozwiązania, które realnie odpowiadają na potrzeby
🔵 Odwaga do działania i uczenia się na błędach - nie boimy się próbować, wyciągać wnioski i wdrażać nowe inicjatywy
🔵 Odpowiedzialność za zobowiązania, działania i rezultaty - jesteśmy zaangażowani nie tylko w działanie, ale i w jego efekt
🔵 Zwinność w uczeniu się i dostosowaniu do zmieniającego się środowiska - uczymy się, reagujemy i adaptujemy do zmian
🔵 Szacunek dla różnorodności - różne perspektywy wzbogacają nasz zespół i sposób działania
🔵 Pozytywny vibe w pracy - dobra energia to nie dodatek, tylko podstawa wspólnego działania
Company

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • czas na rozwój Twoich pomysłów
  • mentoring
  • przestrzeń do eksperymentowania
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Umowa o pracę lub B2B
  • Praca hybrydowa min. 1 raz w tygodniu z biura w Warszawie ul. Prosta 68
  • Dofinansowanie nauki języków obcych
  • Wewnętrzne spotkania rozwojowe i integracyjne
  • Pracuj FLEX (start w godzinach 7:30-10:00)
  • Wewnętrzne i zewnętrzne działania rozwojowe

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • opieka stomatologiczna
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • brak dress code’u
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Rozmowa telefoniczna z Rekruterką
  • 2.
    Rozmowa techniczna online z Managerem Zespołu i Rekruterką
  • 3.
    Spotkanie online z Product Managerem

eRecruiter

eRecruiter to ponad sto wyjątkowych osób, które wspólnie tworzą najczęściej wykorzystywany w Polsce system rekrutacyjny. Zaufało nam już ponad 2000 firm (od wielkich międzynarodowych korporacji po małe firmy rodzinne). Na co dzień dokładamy starań, by Pracodawcy rekrutowali skutecznie, a dla Kandydatów cały proces był przyjazny. Razem chcemy tworzyć najlepsze rozwiązanie typu SaaS na rynku! Jeżeli szukasz miejsca z pozytywnymi ludźmi "na pokładzie", które da Ci możliwość wykazania się - zapraszamy!

Tak się u nas pracuje

Senior .NET Developer (m/f)
16k–19k zł / mies. (UoP), 105–125 zł / godz. (B2B)
Zgłaszam się do:
eRecruiter
Warszawa, Wola
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę