Senior Project Manager / Senior Project Managerka (Finance Transformation / M&A)

Nasze wymagania

• Minimum 7–10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami transformacyjnymi.
• Doświadczenia w prowadzeniu projektów związanych z wdrażaniem lub rozwojem systemów finansowych we współpracy z zespołami IT.
• Praktyki w projektach integracyjnych, fuzjach, przejęciach lub dużych transformacjach organizacyjnych.
• Znajomości procesów finansowych w branży ubezpieczeniowej.
• Doświadczenia we współpracy z kadrą menedżerską oraz wieloma grupami interesariuszy.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie strumieniem finansowym w ramach programu integracyjnego.
• Planowanie i koordynacja działań związanych z integracją procesów finansowych oraz wdrażaniem zmian w systemach finansowych (m.in. ERP i systemach obiegu dokumentów).
• Zarządzanie harmonogramem, zakresem, budżetem, ryzykiem oraz zależnościami pomiędzy zespołami.
• Koordynacja współpracy ekspertów biznesowych i zespołów IT.
• Organizacja warsztatów, spotkań statusowych oraz raportowanie postępów do kadry zarządzającej.
• Współpraca z obszarami finansów, IT, HR, prawa oraz innymi zespołami projektowymi.
• Przygotowanie organizacji do uruchomienia nowego modelu operacyjnego oraz zapewnienie ciągłości procesów finansowych.
• Identyfikacja ryzyk projektowych i przygotowywanie działań minimalizujących ich wpływ.
• Nadzór nad zgodnością realizowanych działań z wymaganiami regulacyjnymi i biznesowymi.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Udział w strategicznym programie transformacyjnym o dużej skali i znaczeniu biznesowym.
• Współpracę z doświadczonymi ekspertami oraz kadrą zarządzającą.
• Hybrydowy model pracy (praca zdalna do 2 dni w tygodniu).
• Kontrakt od połowy sierpnia 2026 do końca marca 2027 (ok. 170 MD).
• Możliwość rozpoczęcia współpracy w trybie ASAP.