Senior Project Manager | Branża bankowa

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem, ekonomią, informatyką lub matematyką
• Minimum 5 lat doświadczenia jako Project Manager w projektach IT lub biznesowych w sektorze bankowym
• Minimum 3 lata doświadczenia jako Program Manager, obejmującego koordynację wielu projektów w ramach jednego programu
• Doświadczenie w realizacji projektów biznesowych związanych z przygotowywaniem dokumentacji bankowej w środowisku regulowanym
• Doświadczenie zdobyte w międzynarodowych organizacjach z sektora bankowego
• Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi, międzynarodowymi zespołami
• Umiejętność ustalania priorytetów, koordynowania prac oraz zarządzania zasobami
• Doświadczenie we współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami
• Umiejętność prowadzenia analiz i opracowywania wymagań dla systemów
• Praktyczna znajomość metodyk i frameworków projektowych, takich jak PRINCE2, Scrum lub SAFe
• Biegła znajomość Jira, Confluence oraz MS Project
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1
• Rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność krytycznego myślenia, prowadzenia prezentacji oraz wystąpień przed dużą grupą odbiorców
• Dostępność do rozpoczęcia współpracy w ciągu 2–3 tygodni

Mile widziane

• Znajomość bankowości transakcyjnej
• Znajomość Enterprise Architect
• Znajomość TOGAF, ITIL lub DevOps

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie programem obejmującym kilka powiązanych projektów biznesowych i technologicznych
• Planowanie prac, ustalanie priorytetów oraz koordynowanie zespołów projektowych
• Monitorowanie harmonogramu, zasobów, zależności, ryzyk oraz postępu realizacji programu
• Koordynowanie przygotowania dokumentacji bankowej zgodnie z wymaganiami regulacyjnymi
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi, zespołami IT oraz dostawcami
• Prowadzenie analiz i wspieranie procesu opracowywania wymagań dla systemów
• Przygotowywanie raportów, prezentacji i materiałów wspierających podejmowanie decyzji
• Prowadzenie spotkań oraz prezentowanie postępów programu przed interesariuszami i kadrą zarządzającą
• Dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy zespołami pracującymi w różnych lokalizacjach i strefach czasowych

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

To oferujemy

• Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych
• SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami
• Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi
• Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych
• Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i platforma ze wsparciem psychologicznym
• Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• wsparcie psychologiczne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów
• 2.
  Rozmowa z Rekruterem technicznym
• 3.
  Spotkanie z Klientem/Liderem projektu

Edge One Solutions Sp. z o.o.