Senior Project Manager – Financial Integration (M&A- Program Fuzji)

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie strumieniem integracji finansowej w ramach programu fuzji, w tym przygotowanie i realizacja planu integracji oraz koordynacja prac biznesowych i IT
• Koordynacja wdrażania zmian w systemach finansowych (ERP, obieg faktur i inne rozwiązania wspierające procesy finansowe)
• Zarządzanie harmonogramem, zakresem, budżetem, ryzykami oraz zależnościami pomiędzy zespołami projektowymi
• Koordynacja pracy ekspertów z obszarów finansów, IT, rachunkowości, kontrolingu, podatków, aktuariatu, reasekuracji i inwestycji
• Zapewnienie gotowości procesów finansowych do dnia fuzji oraz ciągłości operacyjnej, raportowania i rozliczeń
• Identyfikacja ryzyk integracyjnych oraz współpraca z obszarami Compliance, Ryzyka, Audytu i Prawnym w zakresie zapewnienia zgodności regulacyjnej
• Raportowanie postępów prac do kierownictwa projektu, sponsorów biznesowych oraz koordynacja współpracy z pozostałymi strumieniami programu

Nasze wymagania

• Masz minimum 7–10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami transformacyjnymi, szczególnie w środowisku złożonych zmian organizacyjnych
• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych, fuzjach i przejęciach (M&A) lub dużych inicjatywach transformacyjnych
• Masz praktyczne doświadczenie we współpracy z zespołami IT oraz realizacji projektów związanych z systemami finansowymi (np. ERP, systemy obiegu dokumentów, rozwiązania wspierające finanse)
• Znasz procesy finansowe w sektorze ubezpieczeniowym lub finansowym i potrafisz łączyć perspektywę biznesową, operacyjną oraz technologiczną
• Umiesz skutecznie zarządzać pracą wielu zespołów i interesariuszy, w tym ekspertów biznesowych, IT oraz kadry zarządzającej
• Potrafisz organizować i prowadzić złożone inicjatywy projektowe – od planowania zakresu i harmonogramu, przez zarządzanie ryzykiem i zależnościami, po realizację celów biznesowych
• Masz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i liderskie oraz potrafisz budować współpracę pomiędzy różnymi obszarami organizacji
• Posiadasz wyższe wykształcenie

To oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z rekruterem
• 2.
  Spotkanie z Hiring Managerem

ASTEK Polska