Senior Project Manager

Nasze wymagania

• masz minimum +10 lat doświadczenia w roli Project Managera / Project Managerki w projektach IT po stronie dostawcy
• masz doświadczenie w prowadzeniu projektów IT w metodologii waterfall
• potrafisz skutecznie współpracować zarówno z zespołami technicznymi, jak i z biznesem po stronie klienta, aby rozpoznawać potrzeby klienta, inicjować rozmowę o usprawnieniach i rekomendować adekwatne rozwiązania
• doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi do zarządzania projektami (np. JIRA) znasz narzędzia i notacje wspierające analizę procesów, np. BPMN, Miro
• posiadasz certyfikaty z obszaru zarządzania projektami, np. AgilePM, PRINCE2, PMP lub równoważne
• znasz język angielski co najmniej na poziomie B2

Mile widziane

• masz doświadczenie w projektach realizowanych z wykorzystaniem technologii z obszaru Inteligentnej Automatyzacji
• znasz specyfikę wdrożeń z obszaru RPA, workflow, OCR, IDP, process mining lub pokrewnych
• masz doświadczenie w analizie i optymalizacji procesów biznesowych
• wywodzisz się ze środowiska procesowego, Lean lub Continuous Improvement

Twój zakres obowiązków

• strategiczne planowanie projektów i programów projektowych – definiowanie celów biznesowych, zakresu, harmonogramów, budżetów, modeli realizacji oraz kluczowych wskaźników sukcesu projektu w oparciu o potrzeby klienta, priorytety organizacji i oczekiwane rezultaty biznesowe
• zarządzanie złożonym portfolio interesariuszy – budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami, sponsorami oraz kluczowymi interesariuszami, aktywne zarządzanie oczekiwaniami oraz wspieranie klienta w osiąganiu założonych celów biznesowych
• liderowanie zespołom projektowym i międzyfunkcyjnym – koordynowanie pracy wielodyscyplinarnych zespołów projektowych, mentorowanie kierowników projektów oraz wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu w celu zwiększania efektywności i jakości realizowanych działań
• zarządzanie strategicznym zakresem projektu – nadzorowanie realizacji projektów o wysokim poziomie złożoności, identyfikowanie zależności biznesowych i technologicznych, podejmowanie decyzji dotyczących zmian zakresu oraz ocenianie ich wpływu na realizację celów klienta i organizacji
• zarządzanie budżetem i rentownością projektów – odpowiadanie za efektywne zarządzanie budżetami projektowymi, kontrolę rentowności, prognozowanie finansowe oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych zapewniających realizację założonych wyników biznesowych
• zarządzanie zmianą organizacyjną i transformacją – wspieranie klientów i organizacji w procesach zmian biznesowych i technologicznych poprzez skuteczną komunikację, planowanie adaptacji oraz zapewnienie osiągnięcia zakładanych efektów transformacji
• zarządzanie jakością i satysfakcją klienta – zapewnianie wysokiej jakości dostarczanych rezultatów, zgodności z wymaganiami klienta i standardami organizacji oraz aktywne monitorowanie poziomu satysfakcji klienta i podejmowanie działań wzmacniających współpracę

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Ciągły rozwój w przyjaznym środowisku

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa telefoniczna - 15 min - potwierdzamy kluczowe rzeczy
• 2.
  Spotkanie online – poznajemy wspólnie nasze oczekiwania
• 3.
  Rozmowa merytoryczna online - omówienie zadania z managerem
• 4.
  Informacja zwrotna – dajemy feedback max. w ciągu tygodnia
• 5.
  Witamy w zespole! - rozpoczynamy Twój onboarding

Betacom S.A.