Senior Python Full Stack Developer

Nasze wymagania

• Minimum 4–5 lat komercyjnego doświadczenia na stanowisku Full Stack Developera.
• Bardzo dobrej znajomości Pythona oraz jednego z frameworków: Django, FastAPI lub Flask.
• Praktycznej znajomości React, Vue lub podobnego frameworka frontendowego.
• Znajomości MySQL oraz podstaw baz nierelacyjnych, w szczególności Redis.
• Umiejętności projektowania REST API i integrowania aplikacji z systemami zewnętrznymi.
• Znajomości Dockera i Gita.
• Doświadczenia w pracy z co najmniej jedną platformą chmurową: AWS, GCP lub Azure.
• Wykształcenia wyższego technicznego, preferowane informatyczne lub pokrewne.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach związanych z zarządzaniem urządzeniami (Device Management, IoT).
• Znajomość narzędzi do wizualizacji danych, tworzenia dashboardów i wykresów.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój API oraz logiki backendowej w Pythonie z wykorzystaniem Django, FastAPI lub Flask.
• Tworzenie interfejsów użytkownika z wykorzystaniem React, Vue lub podobnych technologii.
• Rozwijanie funkcjonalności end-to-end — od baz danych i logiki biznesowej po interfejs użytkownika.
• Budowanie i rozwój paneli administracyjnych, dashboardów oraz narzędzi do zarządzania danymi i urządzeniami.
• Integracja aplikacji z systemami zewnętrznymi oraz współpraca z zespołem programistycznym przy rozwoju wspólnych komponentów.
• Optymalizacja wydajności aplikacji po stronie backendu i frontendu.
• Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez testy, code review i dokumentację techniczną.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Clean Code
• code review
• BDD
• DDD

To oferujemy

• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i formy współpracy.
• Hybrydowy model pracy: 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie w tygodniu.
• Możliwość pracy przy nowoczesnych rozwiązaniach technologicznych wykorzystywanych przez klientów biznesowych z sektora retail.
• Dużą samodzielność w projektowaniu i wdrażaniu funkcjonalności obejmujących cały stos technologiczny.
• Możliwość rozwoju kompetencji backendowych i frontendowych.
• Kartę Multisport.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• mentoring
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa wstępna
• 2.
  Rozmowa z hiring managerem
• 3.
  Rozmowa techniczna

iHunt RECRUITMENT