Senior Specjalista SEO/AEO (k/m/n)

Nasze wymagania

• Tech SEO senior — 4-6+ lat, z czego min. 2 lata na e-commerce ≥1M sesji/mies. Sklep z butami też się liczy, ale lejek transakcyjny musisz znać z autopsji.
• Programmatic SEO — wiesz jak budować tysiące stron, które nie są spamem. Wzorce URL, kanonikalizacja, paginacja, internal linking at scale, deduplication. Jeśli widziałaś już site z 50k+ podstron — wiesz o czym mowa.
• Schema markup — JSON-LD to dla Ciebie składnia, nie magia. Schedule, HowTo, FAQ, ItemList, Article, Organization, SearchAction — masz to opanowane do poziomu „dlaczego Google to akceptuje a tamto nie".
• Python / skrypty / API — GA4 Data API, GSC Search Analytics API, Screaming Frog command line, BigQuery — to Twój zestaw narzędzi. Nie musisz pisać produkcyjnego kodu, ale 100 linii Pythona do analizy danych musi być w zasięgu ręki (vibecoding mile widziany :)
• AEO / GEO świadomość — wiesz, co to AI Overviews, jak prompt engineering wpływa na widoczność w LLM, czym jest „LLM citation", monitoring widoczności w "ejajach". To jeszcze nie standard rynkowy — ale u nas już tak.
• Analityka SEO — GSC URL-prefix vs sc-domain to dla Ciebie znajoma decyzja, nie pułapka. GA4 + GSC + log files crawling — wiesz kiedy z czego korzystać.
• Data-driven — nie „czuję, że Google nas karze" tylko „Position Tracking spadł z X do Y dla Z fraz core, oto kohorta i propozycja fix". Decyzje na danych, intuicja na uruchomienie.
• Komunikacja techniczna — umiesz wytłumaczyć developerowi po co mu <link rel="canonical"> i CFO ile to przyniesie pieniędzy. Bez wytłumaczenia obu stronom — nic z tego nie będzie.

Mile widziane

• Branża travel / transport / marketplace — wiesz jak działa lejek booking, dynamic pricing, sezonowość ruchu.
• Multi-language SEO — robiłaś SEO dla serwisów w 2+ językach jednocześnie. Hreflang nie jest dla Ciebie czarną magią.
• Server-side analytics / Measurement Protocol — wiesz, że purchase events bywają wysyłane backendem i że to potrafi rozbić atrybucję na drzazgi.
• Log file analysis — Crawl budget management at scale.
• Backlink strategy + Digital PR — bo same techniczne SEO nie wystarczy.
• Core Web Vitals optimization — wiesz, że LCP 2,4s vs 2,6s to różnica w pozycjach, konwersji i sprzedaży, nie tylko w UX.
• AEO toolkit — standardowe narzędzia i własne skrypty monitoringu LLM, które używałaś.
• Angielski na dobrym poziomie — działamy międzynarodowo.
• Certyfikaty — np. Google, DIMAQ, Semrush, Ahrefs — papier nie gra, ale zaangażowanie pokazuje.

Twój zakres obowiązków

• Bronić tego, co działa :) - AI Overviews, anty-bot firewalle i wszystkie kreatywne pomysły Google pomagają użytkownikom ale monopolizują rynek (zmniejszają konkurencję) i utrudniają prace nam - sprzedawcom. Schema HowTo, Schedule, SearchAction, ItemList — to Twój arsenał.
• Współtworzyć content engine w 5 językach — dbać o jego techniczną stronę.
• Robić AEO serio — AI Assistant już generuje ruch ogromny ruch. ChatGPT, Perplexity, Claude.ai, Gemini — to nowy kanał akwizycji. Twoja rola: in-house ownership, egzekucja i przekładanie wniosków na zmiany na serwisach.
• Mówić językiem danych — GSC, BigQuery, GA4, CRM i inne narzędzia. Jeśli ostatni raport SEO robiłaś w Screaming Frog GUI — to za mało. Tu szukamy kogoś, kto napisze ("zavibekoduje") skrypt w Pythonie, żeby pociągnąć dane z wielu źródeł i wspólnie z naszymi analitykami wyciągnie wnioski. A potem automatycznie wdroży zmiany na serwisach.
• Współpracować z DEV — bo SEO bez technicznej zmiany na serwisie to PowerPoint. Najgrubsze rzeczy do zrobienia wymagają wspólnego projektu z zespołem developerskim. Musisz umieć przygotować spec, obronić priorytety i dowieźć do prod.
• Rozliczać agencje — wszyscy, którzy obiecują „top 3 w Q3". KPI, briefy, miesięczne review, ROI. Bo agencje robią dobrą robotę, gdy je dobrze rozliczać.
• Współpracować z Creative Marketing — to oni odpowiadają za content i AEO copy. Ty odpowiadasz za to, co, gdzie i dlaczego ma powstać. Razem produkujecie wyniki.

O projekcie

Dlaczego warto

Jak aplikować

To oferujemy

• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia. Nie podajemy widełek, ale szanujemy profesjonali -stki/ -stów. Startujemy od ~13k B2B dla mocnego seniora; górne pułapki zostawiamy negocjacjom.
• Model hybrydowy — biuro w Krakowie (Życzkowskiego, parking jest :), 3 dni biuro / 2 dni home, ale elastycznie.
• Opieka medyczna SALTUS (wysoki pakiet).
• Karta Lunchowa + Multisport.
• 20h szkoleń na kwartał lub budżet do ustalenia (konferencje SEO, kursy AEO — bardzo zachęcamy).
• Luźna atmosfera, zero dress code'u, integracje, owoce (podobno ważne).
• Dostęp do narzędzi aktualnych narzędzi - wszystko co potrzebujesz do efektywnej pracy — nie musisz prosić o licencję dla każdego zapytania.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• bony żywieniowe
• dofinansowanie biletów do kina, teatru

TravelTECH Sp. z o.o.