Senior Tester manualny | Analityk danych (m/k)

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe – kierunki techniczne, ekonomiczne lub uniwersyteckie z przedmiotami informatycznymi.
• Doświadczenie w pracy na stanowisku analityka (danych / systemowego / biznesowego) – min. 2 lata, udokumentowane.
• Praktyczna znajomość PLSQL oraz SQL w notacji Oracle: swobodne tworzenie zapytań, analiza i debugowanie istniejącego kodu, znajomość obiektów bazodanowych (tabele, widoki, indeksy).
• Gotowość do pracy w roli testera manualnego jako głównej osi obowiązków.
• Znajomość cyklu wytwórczego oprogramowania oraz podstaw metodyki testowania.
• Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego dochodzenia do źródła problemu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (swobodne czytanie dokumentacji technicznej).

Mile widziane

• Doświadczenie w testowaniu manualnym i znajomość metodyki testowania (certyfikat ISTQB).
• Doświadczenie w automatyzacji testów: znajomość Robot Framework i języka Python oraz praktyczna znajomość zagadnień automatyzacji GUI (Selenium).
• Biegłość w obsłudze narzędzi do zarządzania testami: Jira oraz Xray.
• Praktyczna znajomość narzędzi do weryfikacji API: Postman i/lub Swagger.
• Znajomość narzędzi do testów wydajnościowych i obciążeniowych (np. JMeter, Gatling) oraz narzędzi CI/CD wspierających rozwój oprogramowania (np. Jenkins).
• Doświadczenie w optymalizacji zapytań SQL i analizie planów wykonania.
• Znajomość obiektowego storage'u (MinIO / S3).
• Znajomość notacji modelowania (UML, BPMN) oraz narzędzi Enterprise Architect i Confluence.

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne przygotowywanie scenariuszy testowych oraz danych testowych.
• Przeprowadzanie testów funkcjonalnych (black-box), niefunkcjonalnych, integracyjnych oraz systemowych (e2e).
• Weryfikacja poprawności danych i logiki bazodanowej z wykorzystaniem zapytań SQL i procedur PLSQL (Oracle).
• Analiza wymagań biznesowych i systemowych oraz przepływów danych w systemie.
• Analizowanie i interpretowanie wyników testów, tworzenie raportów oraz wyciąganie wniosków.
• Wsparcie użytkowników w testach akceptacyjnych oraz na etapie utrzymania systemu (serwis).
• Przygotowywanie instrukcji użytkownika oraz prowadzenie szkoleń z działania aplikacji.
• Bliska współpraca z deweloperami baz danych, analitykami i architektami rozwiązań.

O projekcie

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• mentoring

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• dodatkowe świadczenia socjalne

PSE INNOWACJE SP Z O O