Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Offer summary
(Summary generated by AI based on the full job description)
The project focuses on Workday HCM Security within a global financial services organization. Key technologies are Workday HCM Security, Data Governance, Integration. Responsibilities include designing and implementing security across HR modules, conducting access audits, managing governance, and collaborating with HR and risk teams in a compliance-driven setting. Offered benefits include private medical care, life insurance, training support.
Senior Workday Developer / Analyst (Security & Governance)
Company: Motife Sp. z o.o.
from: 11 June 2026
to: 11 July 2026
20 000 - 24 000 złgross/ mth.contract of employment (full-time)
Salary details
basic salary
Offer parameters
level:senior
working mode:hybrid
location:Kraków, Lesser Poland
Kraków, Lesser Poland
Requirements
Expected technologies
Workday
Operating system
Windows
Our requirements
- 4+ years of hands-on experience with Workday HCM Security.
- Strong experience designing and supporting Workday security configurations.
- Practical knowledge of security groups, domain security, role-based access, authentication policies, and proxy access.
- Experience in data governance and security best practices.
- Experience operating in regulated or compliance-driven environments.
- Strong understanding of HR processes, procedures, and access-control requirements.
- Ability to support audit readiness, access reviews, and security control improvements.
- Ability to translate HR business requirements into scalable Workday security solutions.
- Strong analytical and problem-solving skills with high attention to detail.
- Comfortable working with HR, risk, leadership, and technical delivery teams.
- Ownership mindset with the ability to manage priorities in a structured, process-driven environment.
Your responsibilities
- Lead security solution design across Workday modules, including Core HCM, Compensation, Benefits, Absence, Recruiting, Talent, and Payroll modules.
- Partner with HR teams to translate business requirements into scalable and compliant Workday security configurations.
- Design, develop, and support Workday Security functionality, including security groups, user-based and role-based assignments, domain security, authentication, and proxy policies.
- Follow the SDLC framework for enhancements, projects, testing, and deployment activities.
- Own security governance frameworks for access management, role rationalization, and audit readiness.
- Conduct regular Workday access audits to ensure accuracy, compliance, and appropriate segregation of duties.
- Respond to security audit requests in cooperation with HR, HR Risk, leadership, and other internal stakeholders.
- Conduct security impact assessments for releases, enhancements, regulatory changes, and process updates.
- Identify and drive improvements in current Workday security processes, controls, and governance practices.
- Actively pursue innovative initiatives that improve system efficiency, compliance, and user experience.
- Strengthen documentation and repeatable practices for Workday Security configuration and support.
- Support scalable solutions that balance business needs, operational efficiency, and risk management.
- Act as the Workday Security subject matter expert for internal teams and business stakeholders.
- Provide guidance and knowledge-sharing to the internal Workday Security team.
- Bridge HR business requirements with technical delivery, ensuring clear communication and practical solution design.
- Collaborate with cross-functional teams in a regulated, compliance-driven environment.
About the project
We are hiring on behalf of our client – a global financial services organization recognized for its premium service, deep domain expertise, and strong technology-driven approach. The company partners with clients, helping them solve complex challenges across investor services and capital markets. Their culture is built on collaboration, knowledge sharing, and empowering individuals to contribute beyond their immediate role.
The company is investing in strong Workday governance, access control, and compliant HR system architecture to support global HR processes and protect sensitive employee data. This role sits at the intersection of HR, technology, risk, and system governance.
We are looking for a Senior Workday Developer/Analyst you will own end-to-end solution design and architecture across Workday HCM Security. You will partner with HR stakeholders, translate business needs into secure Workday configurations, and ensure that access, controls, and governance frameworks are scalable, compliant, and audit-ready. This is a hands-on specialist role with strong ownership of Workday security design, configuration, controls, and continuous improvement.
Key takeaways:
Stack: Workday HCM Security, Data Governance, Integration
This is how we organize our work
This is how we work
in houseyou develop several projects simultaneously
Join a global Workday environment where security, governance, and HR technology have direct business impact. Apply now and help build scalable, compliant solutions that support people operations across the organization.
What we offer
- Private medical care
- Life insurance
- Professional training and certification support
- Social fund benefits platform
- Stable employment with a long-term contract
Recruitment stages
- 1.A call with MOTIFE Recruiter (30 min)
- 2.Interview with SME (60 min)
- 3.Interview with the Hiring Manager (30 min)
Senior Workday Developer / Analyst (Security & Governance)
20k–24k zł / mth. (CoE)
I apply to:
Motife Sp. z o.o.
Kraków, Lesser Poland
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
By clicking "Aplikuj" you confirm that you've read and accepted our Terms and Conditions.
This is how the employer processes your data
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MOTIFE sp. z o.o. z siedzibą w: Krupnicza 3, 31-123 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Need more information?
- Make sure the body of the offer doesn’t already include what you’re looking for.
- Ask a question if you need more information you’re interested in.
- We’ll forward your question to the employer and aim to provide a response within 3 business days.