Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy wdrożeń i rozwoju rozwiązań HR na platformie ServiceNow HRSD. Wymagana praktyczna znajomość HR Case Management, Knowledge Management, Employee Center oraz integracji z Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM przy użyciu REST/SOAP, IntegrationHub, MID Server, SSO. Odpowiedzialność obejmuje kompleksowe zarządzanie projektami end-to-end: planowanie, koordynację zespołów technicznych i biznesowych, prowadzenie warsztatów, nadzór nad testami, wdrożeniami produkcyjnymi, zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykiem i raportowaniem. Wymagane min. 9 lat w IT, min. 6 lat z ServiceNow, Agile/Scrum, angielski B2/C1. Stawka 160 - 200 PLN/h + VAT. Praca głównie zdalna, raz w tygodniu on-site w Łodzi.
od: 13 listopada 2026
do: 13 grudnia 2026
160 - 200 złnetto (+ VAT)/ godz.kontrakt B2B (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Łódź, łódzkie
Łódź, łódzkie
Wymagania
Technologie wymagane
Salesforce
ServiceNow
Nasze wymagania
- Minimum 9 lat doświadczenia w IT, w tym co najmniej 6 lat pracy z platformą ServiceNow.
- Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych ServiceNow HRSD.
- Dobra znajomość architektury i funkcjonalności HRSD oraz procesów HR Service Management.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT w metodykach Agile/Scrum.
- Znajomość integracji systemowych, w szczególności REST/SOAP API, IntegrationHub, MID Server i SSO.
- Doświadczenie we współpracy z wieloma zespołami technicznymi, biznesowymi i zewnętrznymi dostawcami.
- Znajomość procesów wdrożeniowych, testowania i zarządzania wydaniami ServiceNow.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze.
- Umiejętność zarządzania interesariuszami, rozwiązywania problemów i skutecznego prowadzenia projektów end-to-end.
- Język angielski (min B2/C1)
Mile widziane
- Certyfikaty: ServiceNow Certified System Administrator, ServiceNow HRSD, PMP lub PRINCE2.
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowe zarządzanie projektami wdrożeniowymi i rozwojowymi ServiceNow HRSD – od planowania po uruchomienie produkcyjne.
- Koordynacja pracy zespołów technicznych, architektów, analityków, developerów oraz interesariuszy biznesowych.
- Współpraca z działami HR przy definiowaniu wymagań i przekładaniu potrzeb biznesowych na rozwiązania ServiceNow.
- Nadzór nad wdrażaniem funkcjonalności HRSD, m.in. HR Case Management, Knowledge Management, Employee Center oraz HR Services.
- Koordynacja integracji ServiceNow z systemami HR, takimi jak Workday, SAP SuccessFactors czy Oracle HCM.
- Zarządzanie harmonogramem, zakresem, budżetem, ryzykiem i zależnościami projektowymi.
- Prowadzenie warsztatów, przeglądów projektowych, planowania sprintów oraz spotkań z kluczowymi interesariuszami.
- Nadzór nad testami, wdrożeniami produkcyjnymi i przekazaniem rozwiązania do utrzymania.
- Monitorowanie postępów, raportowanie wyników oraz dbanie o jakość i zgodność rozwiązań z dobrymi praktykami ServiceNow.
O projekcie
Poszukujemy doświadczonego Technical Project Managera z bardzo dobrą znajomością platformy ServiceNow, w szczególności modułu HR Service Delivery (HRSD), który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie projektami wdrożeniowymi, rozwojowymi i transformacyjnymi w obszarze HR.
Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z przedstawicielami działów HR, architektami ServiceNow, analitykami biznesowymi, programistami, zespołami integracyjnymi, testerami oraz partnerami wdrożeniowymi, dbając o terminową i skuteczną realizację projektów. Praca jest dedykowana dla międzynarodowej firmy konsultingowej IT.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
agilescrum
To oferujemy
- Praca w większości zdalna (raz na tydzień praca on-site w Łodzi)
- Współpraca w oparciu o kontrakt B2B
- Stawka w zależności od doświadczenia (160 - 200) pln/h + VAT
ServiceNow Technical Project Manager
160–200 zł / godz. (B2B)
Zgłaszam się do:
ITP IT PERFORMANCE sp. z o.o.
Łódź, łódzkie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ITP IT PERFORMANCE sp. z o.o. z siedzibą w: Długa 29, 00-238 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].
Niektóre określenia użyte w ogłoszeniu wynikają ze standardowego układu i funkcjonalności serwisu. Mają one c ...
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.