Software Architect

Nasze wymagania

• minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku architekta systemowego, oprogramowania lub rozwiązania
• doświadczenie w projektowaniu i programowaniu rozwiązań w dowolnym języku wysokopoziomowym
• dobra znajomość systemu Linux
• znajomość rozwiązań sieciowych do analizy i generowania ruchu sieciowego
• poświadczenia bezpieczeństwa lub gotowość do poddania się procedurze.

Mile widziane

• znajomość technologii SDN
• doświadczenie w projektach NewIP (SDN+NFV)
• doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu usług RESTowych dla kontrolera ONOS (lub innego)
• doświadczenie z zakresu konteneryzacji oraz wirtualizacji
• znajomość OVS, Yang, Karaf
• doświadczenie w zakresie sieci komputerowych, LAN, WAN,
• wiedza i doświadczenie w zakresie protokołów: OSPF, BGP, IS-IS oraz OpenFlow
• doświadczenie w pracy z wykorzystaniem Infrastructure as a Code (preferowany Ansible)
• doświadczenie z narzędziami CI/CD
• doświadczenie w pracy w zwinnym zespole (Scrum / Kanban)

Twój zakres obowiązków

• definiowanie architektury rozwiązania, architektury sieci oraz oprogramowania dla systemów wewnętrznych
• nadzór nad techniczną realizacją oraz aktywne tworzenie rozwiązania SDN opartego na własnej platformie sprzętowej
• analiza wymagań biznesowych oraz ich dekompozycja na zadania dla zespołu wytwórczego
• wsparcie zespołu wytwórczego w implementacji, integracji i testowaniu oprogramowania
• zapewnienie wysokiej jakości wytwarzanego oprogramowania i jego zgodności z dobrymi praktykami i standardami (TDD, KISS, SOLID)
• udział w planowaniu i szacowaniu wyceny prac zwinnego zespołu wytwórczego
• współpraca z klientami wewnętrznymi w planowaniu rozwoju systemu.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• DevOps
• wsparcie architekta / lidera technicznego
• automatyzacja testów

To oferujemy

• pracę w modelu hybrydowym lub 100% zdalnie
• umowę o pracę
• podwyższone koszty uzyskania przychodu
• premie półroczne
• elastyczne godziny pracy
• czas na rozwój własny
• dostęp do platform szkoleniowych (pluralsight, packtpub, safari)
• udział w konferencjach branżowych i budżet szkoleniowy dla zespołu
• pracę w gronie pasjonatów i profesjonalistów przy użyciu najnowszych technologii
• możliwość wpływu na kształt projektu, w tym na wybór narzędzi i technologii
• obserwowanie jak tworzone oprogramowanie ma wpływ na działanie firmy - planujemy, tworzymy i wdrażamy na środowiska testowe i produkcyjne – na własnej infrastrukturze
• pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Analiza aplikacji
• 2.
  Spotkanie rekrutacyjne (HR + przełożony)
• 3.
  Feedback

EXATEL