Software Developer (K/M)

Nasze wymagania

• jesteś pełna/y pasji, otwarta/y i komunikatywna/y,
• posiadasz ugruntowaną wiedzę oraz doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem Java i Spring Boot,
• stosujesz wysokie standardy jakości i zasady pracy zwinnej oraz potrafisz promować je w zespole,
• potrafisz proponować i uzasadniać kierunki rozwoju technologicznego projektu,
• posiadasz wiedzę oraz doświadczenie z zakresu:
• Java 17/21/25,
• Spring Boot,
• Spring Security,
• Kafka, Angular,
• SQL Oracle,
• REST,
• architektury mikroserwisowej,
• CI/CD, Jenkins,
• Scrum.

Twój zakres obowiązków

• rozwijasz systemy oraz mikroserwisy dostarczające wartość dla Klienta Biznesowego,
• optymalizujesz istniejące procesy wspólnie z zespołem,
• pracujesz w zwinnym modelu wytwarzania oprogramowania,
• współpracujesz z interesariuszami oraz zespołem developerskim przy projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań.
• Jeśli chcesz rozwijać rozwiązania, które mają realne znaczenie dla biznesu, i lubisz pracować w środowisku nastawionym na jakość, współpracę oraz ciągłe doskonalenie, zapraszamy do pracy z nami!

O projekcie

To oferujemy

• umowę o pracę,
• pracę hybrydową,
• pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”,
• pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta,
• Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji

• 1.
  Aplikujesz i przesyłasz swoje CV.
• 2.
  Rozmawiasz z rekruterem przez telefon.
• 3.
  Spotykasz się z przyszłym przełożonym.
• 4.
  Dostajesz informacje zwrotną.
• 5.
  Witamy w Alior Banku.

ALIOR BANK